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培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序，包括( )等内容。
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
参考答案
参考解析
解析：培训反馈是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段，是企业组织与管理必不可少的一个程序。培训反馈的具体内容包括；①培训教师考评；②培训管理的考评；③应用反馈；④培训总结、资源归档。
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考题
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考题
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考题
下列关于培训与开发计划制订的陈述，正确的是（）。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
考题
HSE管理体系是将实施健康、安全与环境管理的（）等要素有机组成一个整体，这些要素通过系统的运行模式融合在一起，注重事前预防和风险分析，体现以人为本的原则，遵循PDCA（计划、实施、检查、改进）管理模式，将社会和企业可持续发展纳入企业管理中来的一种系统管理方法。A、组织机构、职责、培训和资源；B、组织机构、职责、程序、培训和资源；C、组织机构、程序、培训和资源；D、组织机构、职责、过程、培训和资源；
考题
多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述，正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
考题
单选题下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A
管理、领导技能的培训与开发等B
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产品知识和销售操作程序等D
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
多选题员工培训开发实施管理系统包括（）等。A企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置B各项管理制度的制定与执行C培训开发的实施计划、细则、方案的制订D贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理E培训经费的预算、核算与决算
考题
单选题属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。A
管理、领导技能的培训与开发等B
公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C
产品知识和销售操作程序等D
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
考题
多选题企业员工培训管理体系包括的内容有（ ）。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系
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