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加权选择量表法属于()绩效考评方法。

A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型

参考答案

参考解析
解析：行为导向型客观考评方法包括关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择法。
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考题 经济性特别好的绩效考评方法是（ ）。A.选择排列法 B.合成考评法 C.目标管理法 D.加权选择法
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考题 加权选择量表法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为导向型 D:综合导向型
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考题 经济性特别好的绩效考评方法是()。A:选择排列法 B:合成考评法 C:目标管理法 D:加权选择法
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考题 下面属于行为导向型考评方法的是()。A:选择排列法 B:强制分配法 C:加权选择量表法 D:合成考评法 E:关键事件法
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考题 (2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。 A.结果导向型 B.行为导向型 C.品质导向型 D.综合导向型
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考题 下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（　　）。A.目标管理法 B.绩效标准法 C.劳动定额法 D.加权量表法
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考题 下列选项中不属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:劳动定额法 D:加权量表法
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