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（2015年)业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核，而不要求股价的上涨，因而比较适合业绩稳定的上市公司。（ )
参考答案
参考解析
解析：业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。
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考题
股票增值权模式的适用范围是（ ）。A.现金流量比较充裕的非上市公司和上市公司
B.现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司
C.业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司
D.业绩稳定的上市公司及其集团公司
考题
下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（ ）。
A.股票期权模式
B.股票增值权模式
C.业绩股票激励模式
D.虚拟股票模式
考题
下列关于各种股权激励模式适用性的表述中，正确的有()。A.股票期权模式适用于处于成熟期的企业
B.限制性股票模式适用于处于成长初期或扩张期的企业
C.股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司
D.业绩股票模式适用于业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司
考题
下列关于业绩比较基准的说法中，正确的是（）。A、基金组合净值的涨跌与业绩比较基准组合涨跌幅度基本上是一致的B、业绩比较基准一般都是只选取一篮子股票作为基准C、业绩比较基准组合净值上涨，则基金的净值上涨，业绩比较基准组合净值下跌，则基金净值下跌D、业绩比较基准是事先确定的，被基金用来进行业绩比较的基础组合
考题
单选题下列关于业绩比较基准的说法中，正确的是（）。A
基金组合净值的涨跌与业绩比较基准组合涨跌幅度基本上是一致的B
业绩比较基准一般都是只选取一篮子股票作为基准C
业绩比较基准组合净值上涨，则基金的净值上涨，业绩比较基准组合净值下跌，则基金净值下跌D
业绩比较基准是事先确定的，被基金用来进行业绩比较的基础组合
考题
判断题限制性股票模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股价的上涨，因此比较适合业绩稳定性的上市公司及其集团公司、子公司。（）A
对B
错
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