考题
工作岗位分析信息主要来源于（ ）。A．书面资料B．访谈C．工作日志D．同事报告E．直接观察
考题
说明工作岗位分析信息的主要来源。(考点：教材第4页)
考题
简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。(P3～4)
考题
功能分析的依据是信息系统目标，信息系统功能的主要来源是用户需求，功能分析的主要手段是用例分析。()
考题
工作分析主要收集的信息()。
A、工作岗位B、组织文化C、组织特征D、社会关系
考题
工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源有（ ） .(A) 直接观察(B) 事件访谈(C) 工作日记(D) 书面材料(E) 同事报告
考题
证券投资分析的信息来源有许多，其主要的信息来源渠道不包括（ ）。A．查阅历史资料B．到上市公司去实地了解情况C．到政府部门去实地了解情况D．道听途说的消息
考题
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源有()。[2013年5月三级真题]A:书面的资料
B:同事的报告
C:任职者报告
D:直接的观察
E:任职者家属的报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）。A． 任职者报告
B． 书面资料
C． 同事的报告
D． 样本分析
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.领导的评价
考题
(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源，主要有( ) 。
A.业绩考核记录
B.员工技能测试
C.工作岗位分析
D.组织行为规范
E.员工填写的培训需求问卷
考题
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )
A.任职者报告
B.书面资料
C.同事的报告
D.样本分析
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料
B:任职者的报告
C:同事的报告
D:领导的评价
考题
培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（ ）。A． 业绩考核记录
B． 员工技能测试
C． 工作岗位分析
D． 组织行为规范
E． 员工填写的培训需求问卷
考题
工作岗位分析信息的来源（）A、书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察E、同行的资料
考题
工作岗位信息的收集主要是通过（ ）实现的。A、任务分析B、岗位分析C、抽样调查D、全面调查
考题
从信息来源的角度分析，电子媒介的的信息来源不包括（）。A、广播、电视B、电话C、因特网D、报纸、杂志
考题
工作岗位分析信息主要来源于（）。A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告
考题
多选题工作岗位分析信息的来源（）A书面资料B任职者的报告C同事的报告D直接的观察E同行的资料
考题
多选题工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。[2013年5月三级真题]A书面的资料B同事的报告C任职者报告D直接的观察E任职者家属的报告
考题
单选题工作岗位信息的收集主要是通过（ ）实现的。A
任务分析B
岗位分析C
抽样调查D
全面调查
考题
单选题从信息来源的角度分析，电子媒介的的信息来源不包括（）。A
广播、电视B
电话C
因特网D
报纸、杂志
