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工作岗位分析信息的主要来源,不包括(  )。

A. 任职者报告
B. 书面资料
C. 同事的报告
D. 样本分析

参考答案

参考解析
解析:工作岗位分析信息的主要来源包括:①书面资料。在企业中,一般都保存各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明,这些资料对工作岗位分析非常有用。②任职者的报告。可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。③同事的报告。除直接从任职者那里获得有关的资料外,也可以从任职者的上级、下属等处获得资料。④直接观察。直接到任职者的工作现场进行观察。除此之外,岗位分析的资料还可以来自顾客和用户等处。
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考题 工作岗位分析信息的主要来源有( )。A.直接观察B.事件访谈C.工作日志D.书面资料E.同事报告

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考题 证券投资分析的信息来源有许多,其主要的信息来源渠道不包括( )。A.查阅历史资料B.到上市公司去实地了解情况C.到政府部门去实地了解情况D.道听途说的消息

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考题 工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料 B:任职者的报告 C:直接观察 D:凭空臆想

考题 以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料 B:任职者的报告 C:同事的报告 D:领导的评价

考题 培训需求个人层面分析的信息来源,主要有(  )。A. 业绩考核记录 B. 员工技能测试 C. 工作岗位分析 D. 组织行为规范 E. 员工填写的培训需求问卷

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考题 工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A、任务分析B、岗位分析C、抽样调查D、全面调查

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考题 简述工作岗位评价的信息来源。

考题 工作岗位分析信息主要来源于()。A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告

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考题 多选题工作岗位分析信息的主要来源有(  )。[2013年5月三级真题]A书面的资料B同事的报告C任职者报告D直接的观察E任职者家属的报告

考题 单选题工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A 任务分析B 岗位分析C 抽样调查D 全面调查

考题 单选题从信息来源的角度分析,电子媒介的的信息来源不包括()。A 广播、电视B 电话C 因特网D 报纸、杂志