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()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

A:效度评估
B:预测效度
C:信度评估
D:内容效度

参考答案

参考解析
解析：效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。
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考题 是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度．A．效度评估B．预测效度C．信度评估D．内容效度
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