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判断题
劳动分工是组织设计的前提和关键。
A

B


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考题 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行___和___的分工。

考题 什么是世界市场形成和发展的前提和基础:()。 A.科技水平B.国际分工C.劳动生产率D.各国政府

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。

考题 教师职业产生的前提是脑力劳动和体力劳动的分工。

考题 商品交换、商品流通形成和发展的前提条件是(  )。 A.社会分工 B.手工业的发展 C.劳动 D.劳动分工

考题 企业实行关键成功因素分解法的重要前提是分工明确。

考题 组织设计的前提和关键是()。A、劳动分工B、协调C、部门化D、管理层次确定

考题 学校教育产生的关键和直接前提是()。A、人类的定居B、第三次社会大分工C、阶级的分化D、文字的产生

考题 职业的形成是()。A、以人类社会劳动分工为前提的B、现代社会分工的结果C、自然而然产生的D、以国家产生为前提的

考题 关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的()。A、基础B、前提C、后续D、延伸

考题 劳动分工是组织设计的前提和关键。

考题 劳动分工与协作的关系是()。A、协作是分工的前提,分工是协作的结果B、分工是协作的前提,协作是分工的结果C、分工和协作是独立的单元,两者没有联系D、分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

考题 劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策要素。A、部门基础的同质B、专业化的高低C、控制下属的多少D、集权与分权

考题 劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有()劳动分工,才能提高组织运行的效能,从而有助于组织目标的实现。

考题 组织设计的基本程序是:劳动分工、()、()、协调。

考题 组织设计的前提和关键是()。A、部门化B、劳动分工C、层级划D、协调

考题 组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作,组织设计应以完成组织任务为前提,应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面?()A、劳动分工B、部门化C、层级化D、地域化

考题 单选题劳动分工与协作的关系是()。A 协作是分工的前提,分工是协作的结果B 分工是协作的前提,协作是分工的结果C 分工和协作是独立的单元,两者没有联系D 分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

考题 单选题职业的形成是()。A 以人类社会劳动分工为前提的B 现代社会分工的结果C 自然而然产生的D 以国家产生为前提的

考题 填空题劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有()劳动分工,才能提高组织运行的效能,从而有助于组织目标的实现。

考题 单选题组织设计的前提和关键是()。A 部门化B 劳动分工C 层级划D 协调

考题 单选题组织设计的前提和关键是()。A 劳动分工B 协调C 部门化D 管理层次确定

考题 单选题商品交换、商品流通形成和发展的前提条件是(  )。A 社会分工B 手工业的发展C 劳动D 劳动分工

考题 单选题学校教育产生的关键和直接前提是()。A 人类的定居B 第三次社会大分工C 阶级的分化D 文字的产生

考题 填空题组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

考题 多选题组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作,组织设计应以完成组织任务为前提,应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面?()A劳动分工B部门化C层级化D地域化

考题 填空题组织设计的基本程序是:劳动分工、()、()、协调。