网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
参考答案
更多 “劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。” 相关考题
考题
劳动分工与协作的关系是（）。A、协作是分工的前提，分工是协作的结果B、分工是协作的前提，协作是分工的结果C、分工和协作是独立的单元，两者没有联系D、分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
考题
组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）A、劳动分工B、部门化C、层级化D、地域化
考题
单选题劳动分工与协作的关系是（）。A
协作是分工的前提，分工是协作的结果B
分工是协作的前提，协作是分工的结果C
分工和协作是独立的单元，两者没有联系D
分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
考题
多选题组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，组织设计应以完成组织任务为前提，应遵循一定的程序和规则。它的基本程序分为哪几个方面？（）A劳动分工B部门化C层级化D地域化
考题
填空题组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。
热门标签
最新试卷
