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单选题
(12年真题)在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是(    )
A

脱产培训

B

在职培训

C

业余学习

D

工作轮换


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题(12年真题)在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是( )A 脱产培训B 在职培训C 业余学习D 工作轮换” 相关考题
考题 培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习

考题 企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训

考题 员工培训的形式有()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身培训

考题 ()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

考题 培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:安全脱产学习

考题 ()是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位,即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。A、职前培训B、在职培训C、非在职培训D、店内培训

考题 ()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。A、在职培训B、脱产培训C、网络学习D、岗位轮换

考题 在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训

考题 在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是()A、离职培训B、岗前培训C、在职培调D、脱产培训

考题 王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。A、委托培训B、工作观摩C、脱产学习D、岗位轮换

考题 企业员工培训的主要形式是()。A、脱产培训B、在职培训C、工作轮换D、业务学习

考题 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是()A、新来员工培训B、提升培训C、离职培训D、在职培训

考题 员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训

考题 公司对员工进行培训的方法有()。A、岗位培训B、业余学习C、半脱产学习D、脱产学习

考题 对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

考题 员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。A、岗前培训B、脱产培训C、在职培训D、职前引导

考题 单选题企业员工培训的主要形式是()A 脱产培训B 工作轮换C 业余学习D 在职培训

考题 单选题对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A 高等教育B 在职培训C 业余培训D 脱产培训

考题 单选题()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。A 在职培训B 脱产培训C 网络学习D 岗位轮换

考题 单选题员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()。A 新进员工培训B “师带徒”培训C 在职培训D 脱产培训

考题 多选题公司对员工进行培训的方法有()。A岗位培训B业余学习C半脱产学习D脱产学习

考题 单选题在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A 入职培训B 在职培训C 脱产培训D 特殊培训

考题 单选题(11、10年真题)企业员工培训的主要形式是( )A 脱产培训B 工作轮换C 业余学习D 在职培训

考题 单选题在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是()A 脱产培训B 在职培训C 业余学习D 工作轮换

考题 单选题王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。A 委托培训B 工作观摩C 脱产学习D 岗位轮换

考题 多选题员工培训的形式有( )A正式培训B非正式培训C脱产培训D在职培训E业余学习