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判断题
绩效管理的系统故障主要是指考评者以及被考评者，对系统的认知和理解上的故障。
A

对

B

错

参考答案

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考题 构成绩效管理系统的要素有( )。(A)考评者(B)被考评者(C)绩效指标(D)考评方法(E)考评程序与考评结果
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考题 所谓绩效面谈,是指管理者将绩效考评结果以书面形式反馈给被考评者,由被考评者予以同意和认可。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（ ） .(A) 考评者的多少(B) 考评者的个人素质(C) 考评者对被考评者的熟悉程度(D) 考评者的工作经验(E) 考评者对考评指标及标准的理解程度
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考题 绩效管理系统的组成要素包括( )。A.绩效指标 B.考评结果 C.考评指标 D.考评者和被考评者 E.考评程序和方法
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考题 下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。A: 考评者与被考评者 B: 绩效指标 C: 考评程序与考评方法 D: 考评结果 E: 工作分析
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考题 (2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。 A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法
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考题 （ ）是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
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考题 绩效管理系统的组成要素包括（）。A . 绩效指标 B . 考评方法 C . 考评程序 D . 考评结果 E . 考评者与被考评者
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考题 绩效管理系统的组成要素包括（）。A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法
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考题 关于绩效管理系统的组成要素，表述正确的是（ ）。A．在考评阶段，考评者和被考评者都是主体 B．考评者和被考评者的位置是可以互换的 C．绩效指标是从企业战略目标中提炼出来的 D．企业绩效管理的原则是通过考评程序和考评方法来呈现的 E．考评结果是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介
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考题 绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，这些问题的产生，究其原因有（ ）。A.系统故障 B.方式方法设计和选择得不合理、不得当 C.工作程序等设计和选择得不合理、不得当 D.考评者和被考评者对系统的认知与理解上的故障 E.考评者的不配合
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考题 企业建立考评者培训制度的主要目的是（ ）。A：使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见 B：使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格 C：统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解 D：使考评者认识到绩效考评的意义以及在人力资源管理中的地位和作用 E：帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
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考题 企业建立考评者培训制度的主要目的是（ ） A.使考评者了解如何消除和克服绩效考评误差与偏见 B.使考评者掌握考评方法和具体的考评程序以及各种专用表格 C.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解 D.使考评者认识的绩效考评的意义以及在人力资源管理中的地位和作用 E.帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
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考题 培训者考评应达到的目的包括()。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用 B.统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解 C.使考评者理解具体的考评方法 D.避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能消除误差与偏见 E.帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
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考题 从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）A.考评者的多少 B.考评者的个人素质 C.考评者对被考评者的熟悉程度 D.考评者的工作经验 E.考评者对考评指标及标准的理解程度
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考题 绩效考评的考评者主要是（）A、被考评者的上级B、被考评者的同事C、被考评者的下级D、被考评者自身E、人事考评专家及外部顾问
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考题 绩效管理的系统故障主要是指考评者以及被考评者，对系统的认知和理解上的故障。
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考题 绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，以下不属于问题产生的原因的是（）。A、系统故障B、工作程序设计不合理C、对系统的认知与理解上的故障D、考评者与被考评者有矛盾
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考题 体现绩效管理系统的战略导向功能的是（）A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果
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考题 下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果E、工作分析
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考题 绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果
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考题 单选题绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题，以下不属于问题产生的原因的是（）。A 系统故障B 工作程序设计不合理C 对系统的认知与理解上的故障D 考评者与被考评者有矛盾
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考题 多选题从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（）。A考评者的多少B考评者的个人素质C考评者对被考评者的熟悉程度D考评者的工作经验E考评者对考评指标及标准的理解程度
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考题 多选题绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。A考评者B被考评者C绩效指标D考评方法E考评程序
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考题 多选题绩效管理系统是由（　　）组成的有机整体。A考评者B被考评者C绩效指标D考评方法E考评时间
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考题 多选题绩效管理系统是由（　）组成的有机整体。A考评者B被考评者C绩效指标D考评方法E考评程序与考评结果
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考题 多选题绩效考评的考评者主要是（）A被考评者的上级B被考评者的同事C被考评者的下级D被考评者自身E人事考评专家及外部顾问
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