网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，下列选项中不属于动机要素的是（）。
A

决定人行为的方向

B

努力的水平

C

坚持的水平

D

自身的能力水平

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，下列选项中不属于动机要素的是（）。A 决定人行为的方向B 努力的水平C 坚持的水平D 自身的能力水平” 相关考题
考题 人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿是( )。A．需要B．态度C．期望D．动机
查看答案
考题 （ ）是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。A．需要B．态度C．期望D．动机
查看答案
考题 动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于( )。A．能否获得最大的效益B．能否以及在多大程度上满足人的需要C．能否提高人的积极性D．能否提高生产效率
查看答案
考题 动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()A.符合人的兴趣 B.满足人的需要 C.激励人的行为 D.改进人的绩效
查看答案
考题 影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动机 C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
查看答案
考题 关于动机的说法，错误的是()。A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B.努力水平越高，表明个体的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和外源性动机 D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
查看答案
考题 关于需要、动机与激励的说法，错误的是（ ）。A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态 B.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿 C.管理的深处是激励 D.需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
查看答案
考题 动机有（ ）。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动机 C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素：决定人行为的方向，及选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
查看答案
考题 动机有()。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动机 C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平 D.三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
查看答案
考题 关于动机的说法，错误的是()。A: 动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B: 努力水平越高，表明个体的动机越强 C: 动机可以分为内源性动机和外源性动机 D: 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
查看答案
考题 人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，称为（　　）。A.需要 B.动机 C.激励 D.兴趣
查看答案
考题 动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于（）。A:能否获得最大的效益B:能否以及在多大程度上满足人的需要C:能否获得高的工作报酬D:能否提高生产效率
查看答案
考题 “从事某种实际活动之前，对自己想要达到的目标规定标准”是（）的概念。A、动机水平B、成就水平C、抱负水平D、成就动机
查看答案
考题 动机是激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。
查看答案
考题 一般而言，动机是指个体为了达到一个目标而付出的努力。（）
查看答案
考题 （）是指激发、维持、调节并引导人们从事某种活动的内在心理过程或推动力量。A、需要B、归因C、动机D、调节
查看答案
考题 下列关于需要的概念表述，正确的是（）。A、人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B、对食物、水、空气等物质的需要C、对归属、爱等的社会需要D、当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对物质的需要和对社会的需要
查看答案
考题 “通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件”。这个定义是指下列概念中的（）。A、计划B、决策C、动机D、激励
查看答案
考题 单选题“通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件”。这个定义是指下列概念中的（）。A 计划B 决策C 动机D 激励
查看答案
考题 单选题人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，称为（　　）。A 需要B 动机C 激励D 兴趣
查看答案
考题 单选题动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于（　　）。[2012年真题]A 能否获得最大效益B 能否以及在多大程度上满足人们的需要C 能否获得高的工作报酬D 能否提高工作效率
查看答案
考题 单选题在关于需要、动机与激励的说法中，错误的是（ ）。A 需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B 动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C 管理的深处是激励D 需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
查看答案
考题 单选题动机是人们从事某种活动，为某目标付出的意愿，这种意愿取决于目标是否能够（ ）。A 符合人的兴趣B 满足人的需要C 激励人的行为D 改进人的绩效
查看答案
考题 单选题下列关于需要的概念表述正确的是（　）。A 人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿B 对食物、水、空气等的物质需要C 对归属、爱等的社会需要D 当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对物质的需要和对社会的需要
查看答案
考题 判断题动机是激发、维持、调节人们从事某种活动，并引导活动朝向某一目标的内部心理过程或内在动力。A 对B 错
查看答案
考题 单选题关于需要、动机与激励的说法，错误的是（ ）。A 需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B 动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C 管理的深处是激励D 需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
查看答案
考题 单选题（　）是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。A 激励B 动机C 创新D 竞争
查看答案
热门标签
最新试卷