网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
特许人与受许人之间沟通的主要方式有()。
A

人员接触

B

书面沟通

C

特许会议

D

以上都是


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题特许人与受许人之间沟通的主要方式有()。A 人员接触B 书面沟通C 特许会议D 以上都是” 相关考题
考题 特许经营合同应当包括的主要内容有()。A、特许人、受许人的基本情况B、产品或者服务的促销与广告宣传C、特许经营的内容、期限D、特许经营费用的种类、金额及其支付方式

考题 特许经营能否取得成功,至关重要的因素是特许人与受许人之间的关系。

考题 特许经营模式是第二次世界大战后迅速发展的一种经营业态,它具有这样的基本特征:()A、特许人与受许人之间依赖于合同关系B、特许人和受许人均是独立的法人主体C、特许人对受许人的授权包括无形资产和有形资产D、特许人向受许人收取一定的特许费E、受许人要依合同经营

考题 在特许经营方式下,加盟店是受许人投资建设的,其资产的所有权归()所有。A、受许人B、特许人C、政府D、协会

考题 特许人和受许人之间存在的主要问题有哪些?

考题 特许人与受许人关系的实质是()。A、长期合作与共存的关系B、特许人向受许人提供的服务C、特许人和受许人彼此明确双方的责任和义务D、双方之间开展实质而有效的沟通

考题 特许制中的受许人是特许人的代理人或伙伴,受许人有权代表特许人行事。()

考题 特许经营中特许人与受许人之间不存在有形资产关系,而是相互独立的法律主体。

考题 特许人和受许人之间沟通的方式有()。A、人员接触B、书面沟通C、督导员定期访问D、会议沟通

考题 特许人与受许人之间沟通的主要方式有()。A、人员接触B、书面沟通C、特许会议D、以上都是

考题 特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。A、后续服务B、初始服务C、督导D、支持与控制

考题 解决特许人和受许人之间问题的措施不包括()。A、充实总部职能B、加强监管C、建立为加盟者服务的咨询系统D、强化总部与加盟店之间的沟通

考题 特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意受许人对特许产品或商标进行商业开发,这种特许经营模式是()A、 产品、商标型特许经营B、 经营模式型特许经营C、 区域受许人D、 复合受许人

考题 受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是()A、 产品、商标型特许经营B、 经营模式型特许经营C、 区域受许人D、 复合受许人

考题 单选题受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是()A  产品、商标型特许经营B  经营模式型特许经营C  区域受许人D  复合受许人

考题 问答题特许人和受许人之间存在的主要问题有哪些?

考题 判断题特许制中的受许人是特许人的代理人或伙伴,受许人有权代表特许人行事。()A 对B 错

考题 单选题特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意受许人对特许产品或商标进行商业开发,这种特许经营模式是()A  产品、商标型特许经营B  经营模式型特许经营C  区域受许人D  复合受许人

考题 多选题特许人与受许人关系的实质是()。A长期合作与共存的关系B特许人向受许人提供的服务C特许人和受许人彼此明确双方的责任和义务D双方之间开展实质而有效的沟通

考题 单选题特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。A 后续服务B 初始服务C 督导D 支持与控制

考题 多选题关于特许经营的本质,下列说法正确的有(  )。A各受许人对自己的店铺拥有自主权B一个特许经营系统一般是由多个特许人和若干受许人组成C受许人须按契约的规定从事经营活动D受许人可以代表特许人行事

考题 多选题特许经营合同应当包括的主要内容有()。A特许人、受许人的基本情况B产品或者服务的促销与广告宣传C特许经营的内容、期限D特许经营费用的种类、金额及其支付方式

考题 判断题特许经营能否取得成功,至关重要的因素是特许人与受许人之间的关系。A 对B 错

考题 单选题以下关于特许经营的观点哪一种是不正确的。()A 特许人的经营资源被受许人在合约范围内有偿使用B 特许人与受许人之间是一种授权与被授权的关系。C 经营资源是一个宽泛的概念。D 经营资源作为受许人掌控的内容被授权。

考题 多选题特许人和受许人之间沟通的方式有()。A人员接触B书面沟通C督导员定期访问D会议沟通

考题 单选题在特许经营方式下,加盟店是受许人投资建设的,其资产的所有权归()所有。A 受许人B 特许人C 政府D 协会

考题 单选题下列不是特许经营潜在受许人的选择标准的是(  )。A 是否有良好的管理能力和创业精神B 能否与特许人总部和现场支援人员融洽相处C 受许人是否有足够的财力D 受许人的学历水平