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判断题
边际生产率工资理论,以厂商追求利润最大化为前提,工资是厂商雇用决策的参数
A

B


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考题 厂商增长最大化理论的前提假定是( )。 A、厂商经理具有相对决策权B、厂商经理无决策权C、经理的报酬与销售额相关D、经理的报酬与利润相关E、经理与股东目标一致

考题 工人的生产率取决于工资率,工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是( )。A.生存工资理论A.工资基金理论C.边际生产力工资理论D.效率工资理论

考题 在垄断厂商的利润最大化雇用水平上()A、边际收益产品等于边际产品价值B、边际收益产品超过边际产品价值C、边际产品价值等于边际工资成本D、边际收益产品小于边际产品价值

考题 当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()A、工资超过边际工资成本B、边际收益产品等于工资C、工资低于边际工资成本D、边际产品等于边际收益产品

考题 与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()A、太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人,因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

考题 厂商A的等利润曲线比厂商B更加平坦,因此,()A、厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资B、厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资C、两家厂商将支付相同的补偿性工资,但厂商B将比厂商A获得更高的利润D、厂商A减少风险比厂商B更加昂贵

考题 顾客歧视会引起()A、工作场所隔离B、工资差异消失C、厂商放弃利润而追求效用最大化D、歧视顾客以支付更低的价格

考题 所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A、该厂商的就业会上升B、该厂商的就业会下降C、该厂商的就业量不受影响D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

考题 在长期中,追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力,使得()A、劳动边际产品等于资本边际产品B、工资除以劳动边际产品等于单位资本的租金除以资本边际产品C、劳动力等于资本D、工资等于单位资本的租金

考题 厂商将在以下情形下获得利润最大化的雇用水平()A、边际收益产品等于边际产品价值B、边际收益产品等于边际工资成本C、边际产品价值等于边际工资成本D、边际产品等于边际收益产品

考题 追求利润最大化的卡特尔会使得()。A、每个厂商的边际成本等于行业的边际收益B、为每个厂商确定一个产量配额C、建立在厂商之间分配利润的机制D、对退出卡特尔的厂商进行惩罚E、每个厂商自主选择利润最大化的产量

考题 劳动需求曲线反映的是()。A、生产者雇佣劳动力的条件B、生产者利润最大化的要素决策C、厂商的边际产品价值线D、劳动者的货币工资要求

考题 假如一个钢铁厂对环境造成了污染却没有支付相关的费用,那么()。A、厂商的边际成本小于社会边际成本B、厂商的边际成本大于社会边际成本C、厂商决策所生产的产量不可能使得厂商获得最大利润D、社会从厂商的生产中得到最大福利

考题 当()等于边际成本是厂商经营决策的利润最大化。A、边际收益B、利润C、总收益D、平均收益

考题 边际生产率工资理论,以厂商追求利润最大化为前提,工资是厂商雇用决策的参数

考题 垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率,因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。

考题 单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A 价格乘以边际产品等于工资率B 边际收益乘以边际产品等于工资率C 价格乘以边际产品等于边际工资成本D 边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 单选题定价理论指出:厂商与市场以利润最大化为目标,对应的理论是()理论。A 厂商理论B 劳动价值理论C 均衡价格理论D 成本理论

考题 单选题与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()A 太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品B 太少的工人,因为边际工资成本超过工资率C 太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品D 太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

考题 多选题追求利润最大化的卡特尔会使得()。A每个厂商的边际成本等于行业的边际收益B为每个厂商确定一个产量配额C建立在厂商之间分配利润的机制D对退出卡特尔的厂商进行惩罚E每个厂商自主选择利润最大化的产量

考题 单选题在长期中,追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力,使得()A 劳动边际产品等于资本边际产品B 工资除以劳动边际产品等于单位资本的租金除以资本边际产品C 劳动力等于资本D 工资等于单位资本的租金

考题 单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A 该厂商的就业会上升B 该厂商的就业会下降C 该厂商的就业量不受影响D 该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降

考题 单选题在垄断厂商的利润最大化雇用水平上()A 边际收益产品等于边际产品价值B 边际收益产品超过边际产品价值C 边际产品价值等于边际工资成本D 边际收益产品小于边际产品价值

考题 单选题顾客歧视会引起()A 工作场所隔离B 工资差异消失C 厂商放弃利润而追求效用最大化D 歧视顾客以支付更低的价格

考题 单选题厂商将在以下情形下获得利润最大化的雇用水平()A 边际收益产品等于边际产品价值B 边际收益产品等于边际工资成本C 边际产品价值等于边际工资成本D 边际产品等于边际收益产品

考题 单选题当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()A 工资超过边际工资成本B 边际收益产品等于工资C 工资低于边际工资成本D 边际产品等于边际收益产品