考题
渠道冲突使是指渠道成员意识到另一个成员正在从事会损害、威胁其利益,或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动,从而引发他们之间的争执、敌对和报复的行为()
此题为判断题(对，错)。
考题
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
考题
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
考题
渠道管理决策包括()。
A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员
考题
()是指某个渠道成员希望通过自己的行动,达到影响或者制约甚至支配另外一些渠道成员某种决策的意识和行为。
A.渠道管理B.渠道控制C.渠道促销D.渠道评估
考题
（ ）是指一个渠道成员对其他成员的行为和决策变量施加影响的能力。A．商品流通渠道权力B．商品流通渠道能力C．商品流通渠道依赖D．商品流通渠道系统
考题
()是指一个渠道成员对其他成员的行为和决策变量施加影响的能力。A:商品流通渠道权力
B:商品流通渠道能力
C:商品流通渠道依赖
D:商品流通渠道系统
考题
渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
考题
以下哪个不是渠道成员评估的范围以及频率影响因素（）A、渠道管理的专家权等级B、渠道成员间的相关重要性C、生产商控制渠道成员的程度D、产品的性质E、渠道成员的数量
考题
对于生产者而言，最困难的渠道变化决策是（）。A、增减渠道成员B、增减某些市场营销渠道C、对整个分销渠道进行修改D、换一个新渠道成员
考题
垂直营销系统与传统营销系统的区别主要在于（）A、某一渠道成员对整个渠道拥有所有权B、某一渠道成员不可能拥有整个渠道C、系统高度分割D、渠道成员以某种方式相联系
考题
渠道成员的管理决策一般是由渠道成员轮流制订的。
考题
通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A、渠道成员素质调整B、渠道成员功能调整C、渠道成员数量调整D、个别分销渠道调整
考题
生产者依据影响渠道选择的各种因素，对（）彼此的权利和义务作出决策。A、渠道长度B、渠道管理C、渠道深度D、渠道宽度E、渠道成员
考题
（）是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。
考题
某制造商希望成功地影响其经销商成员的某种决策的行为是（）。A、渠道控制B、渠道选择C、渠道评估D、渠道激励
考题
一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A、渠道成员的满意度B、渠道成员的经济型满意C、渠道成员的行为D、渠道成员的心理能力E、渠道成员的奉献
考题
某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。
考题
判断题渠道成员的管理决策一般是由渠道成员轮流制订的。A
对B
错
考题
多选题渠道管理决策包括（）。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员
考题
单选题某制造商希望成功地影响其经销商成员的某种决策的行为是（）。A
渠道控制B
渠道选择C
渠道评估D
渠道激励
考题
单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A
渠道成员素质调整B
渠道成员功能调整C
渠道成员数量调整D
个别分销渠道调整
考题
单选题一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A
渠道成员的满意度B
渠道成员的经济型满意C
渠道成员的行为D
渠道成员的心理能力E
渠道成员的奉献
考题
填空题某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。
考题
单选题对于生产者而言，最困难的渠道变化决策是（）。A
增减渠道成员B
增减某些市场营销渠道C
对整个分销渠道进行修改D
换一个新渠道成员
考题
单选题当一个渠道成员的行为超出另一个渠道成员对其行为角色的期望范围时，会发生（ ）。A
目标不相容B
决策主导权分歧C
感知偏差D
角色失称
考题
多选题渠道设计是整个渠道策略的核心，其内容包括（ ）。A渠道类型决策B渠道长度决策C渠道宽度决策D规定渠道成员的权利与责任E收益定价决策
