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判断题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
A

对

B

错

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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
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考题 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A、劳动安全B、防止职业危害C、办理工伤社会保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A、保障从业人员劳动安全B、防止职业危害的事项C、安全培训D、依法为从业人员办理工伤保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A、工资合同B、养老保险C、劳动合同
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、可以B、禁止C、应当D、不得
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考题 生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、工资合同B、养老保险C、劳动合同D、失业保险
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考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
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