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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明)的事项。

A.试用期限

B.有关保障从业人员劳动安全

C.防止职业危害

D.依法为从业人员办理工伤保险


参考答案

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考题 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ).A. 保障从业人员劳动安全B. 防止职业危害的事项C. 为从业人员办理工伤保险的事项D.免责条款

考题 生产经营单位与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 A.工业人员B.事业单位C.从业人员D.劳动人员

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对,错)。

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。( )

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()A有关保障从业人员劳动安全事项B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。C防止职业危害的事项D免除承担人身伤亡赔偿的责任