考题
财政支出绩效考评的关键是( )。A．实施和撰写绩效考评报告B．准备绩效考评报告的撰写C．确定合理的绩效考评指标D．提交绩效考评报告
考题
绩效考评程序一般分为以下阶段（ ）。A．检查B．修改绩效考评报告C．准备D．实施E．撰写与提交绩效考评报告
考题
是财政支出绩效考评的关键。A.写好考评报告B.制定绩效目标C.选择合适的考评方法D.确定合理的绩效考评指标
考题
以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是（） 。A.形式审查B.现场和非现场考评C.综合评价D.撰写绩效考评报告
考题
根据考评内容的不同，绩效考评可以分为)。A.素质导向型绩效考评
B.能力向导型绩效考评
C.行为导向型绩效考评
D.环境向导型绩效考评
E.效果导向型绩效考评
考题
考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（ ）环节的工作。A．前期准备阶段
B．绩效考评指标体系设计
C．绩效考评运作体系设计
D．制定绩效管理制度
考题
企业员工绩效考评的一般程序包括()。A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.组织实施考评
C.明确考评方法
D.绩效反馈面谈与申诉
E.制定绩效改进的计划
考题
财政支出绩效考评的关键是()。A:选择合适的考评方法
B:确定合理的绩效考评指标
C:制定绩效目标
D:撰写考评报告
考题
中央部门绩效考评程序的三个阶段不包括()。A:复核考评报告
B:前期准备
C:实施评价
D:撰写考评报告
考题
财政支出绩效考评的关键是()。A:实施和撰写绩效考评报告
B:准备绩效考评报告的撰写
C:确定合理的绩效考评指标
D:提交绩效考评报告
考题
实施360度考评的程序是()。
①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训
③实施考评 ④制定改善绩效计划
A．①②③④
B．③④②①
C．③①②④
D．②③①④
考题
实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划A:①②③④
B:③④②①
C:③①②④
D:②③①④
考题
财政支出绩效考评的关键是（）。A、选择合适的考评方法B、确定合理的绩效考评指标C、制订绩效目标D、写好考评报告
考题
绩效考评程序一般分为（ ）阶段。A、检查B、撰写绩效考评报告C、准备D、实施E、提交绩效考评报告
考题
“谁来考评，考评谁”，这是绩效管理准备阶段学要解决的哪个问题？（）A、明确绩效管理的对象，以及各个管理层级的关系。B、根据绩效考评的对象，正确的选择考评方法。C、根据考评的具体方法，提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系。D、对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
考题
领导绩效考评一般分为两种形式，即（）A、定期考评B、晋升考评C、任期绩效考评D、年度绩效考评
考题
企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）A、述职报告制度B、季度绩效考评C、月度绩效考评D、年度绩效考评
考题
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A、选择考评方法B、收集考评资料C、明确绩效管理对象D、提出考评要素和标准体系E、对运行程序、实施步骤提出具体要
考题
（ ）是财政支出绩效考评的关键。A、写好考评报告B、制定绩效目标C、选择合适的考评方法D、确定合理的绩效考评指标
考题
根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。A、素质导向型绩效考评B、能力向导型绩效考评C、行为导向型绩效考评D、环境向导型绩效考评E、效果导向型绩效考评
考题
单选题（ ）是财政支出绩效考评的关键。A
写好考评报告B
制定绩效目标C
选择合适的考评方法D
确定合理的绩效考评指标
考题
多选题1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理的对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要求
考题
多选题绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要
考题
多选题根据考评内容的不同，绩效考评可以分为()。A素质导向型绩效考评B能力向导型绩效考评C行为导向型绩效考评D环境向导型绩效考评E效果导向型绩效考评
考题
多选题绩效组成要素包括（）。A考评者B绩效指标C考评程序与方法D考评结果E被考评者
考题
多选题企业员工绩效考评的一般程序包括（ ）等。A确定考评指标、考评者和被考评者B前期准备工作C确定考评时间D组织实施考评E核算考评结果
考题
多选题领导绩效考评一般分为两种形式，即（）A定期考评B晋升考评C任期绩效考评D年度绩效考评
