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单选题
可以鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维的培训方法是（　　）。
A

头脑风暴

B

案例分析

C

深入访谈

D

小组讨论

E

游戏法

参考答案

参考解析
解析：
头脑风暴法又称快速反应法，常用于正式讲课、小组讨论前及培训班评估时，以引出话题，或在短时间内了解学员对问题的一些认识和看法。它可以快速收集信息，鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维。
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考题 能激发学员积极思考、创造性思维的方法是A.角色扮演B.小组讨论C.案例分析D.头脑风暴E.深入访谈
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考题 可以鼓励学员迅速进入讨论，激发创造性思维的培训方法是A、小组讨论B、深入访谈C、头脑风暴D、案例分析E、游戏法
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考题 39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
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考题 根据成人学习特点，激发学员兴趣的做法有______。A．提前通知学员，以使学员有所准备B．让学员知道培训的原因和目的C．尊重学员D．鼓励学员参与
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考题 网上答疑讨论是以（）或开辟分类讨论区的形式，实现学员与培训者、学员与学员之间网上答疑讨论功能。A、电子邮件B、多媒体教材C、考试评测D、作业管理
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考题 关于培训方法选择说法正确的（）。A、角色扮演法和行为模拟法实际上相同B、培训师根据自己的喜好选择培训方法C、理念性知识培训课用讲授法D、游戏法能激发学员兴趣，是最好的培训方法
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考题 能激发学员积极思考、创造性思维的方法是（）A、角色扮演B、小组讨论C、案例分析D、头脑风暴E、深入访谈
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考题 有效组织教学，可以引起学员的学习兴趣，使学员迅速进入最佳情绪状态。
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考题 （）是在培训师的组织下，学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。A、头脑风暴法B、参观访问C、工作轮换D、事务处理训练
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考题 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
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考题 针对积极主动型学员，教师可以应用的培训方法是（）A、小组讨论法B、头脑风暴法C、案例教学法D、实验式教学法
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考题 针对积极主动型学员，教师可以应用培训方法是（）A、教师为主的学员与教师互动的教学方法B、学员为主的学员与教师互动的教学方法C、案例教学D、多媒体教学
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考题 课堂教学过程中，有效组织教学，可以引起学员的学习兴趣，使学员迅速进入最佳情绪状态。
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考题 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。A、询问B、启发C、鞭策D、鼓励
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考题 关于培训方法的选择，说法正确的是（）A、理念性知识培训可用讲授法B、培训师根据自己的喜好来选择培训方法C、角色扮演法和行为模拟法实际上相同D、游戏法能够激发学员的兴趣，因此是最好的培训方法
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考题 （）培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。A、案例研究B、头脑风暴C、模拟训练D、敏感性训练
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考题 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法
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考题 单选题培训教师根据接受培训人员的特点，选择了基于问题和课题任务，以学生为中心，激发学员主动学习的方式，这种培训方式称为（　　）。A 学导式B 启发式C 参与式D 成人式E 讨论式
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考题 单选题企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。A 询问；B 启发；C 鞭策；D 鼓励。
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考题 单选题可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（　）。A 讲授法B 讨论法C 操作示范法D 案例研讨法
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考题 判断题有效组织教学，可以引起学员的学习兴趣，使学员迅速进入最佳情绪状态。A 对B 错
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考题 单选题能激发学员积极思考、创造性思维的方法是（）A 角色扮演B 小组讨论C 案例分析D 头脑风暴E 深入访谈
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