考题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
考题
注重于研究领导者的个人特征对于领导有效性的影响的理论是:()
A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D途径-目标理论
考题
研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论
考题
领导行为理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
考题
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
考题
领导行为理论是什么角度去研究领导行为的?( )
考题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
考题
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
考题
领导行为理论的研究重点是（）。A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
考题
领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A、实务B、环境C、行为D、心理
考题
（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导
考题
着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（）。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论
考题
研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
考题
下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
考题
将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是（）.
考题
研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
考题
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是（）A、领导性格理论B、领导环境理论C、领导权变理论D、领导行为理论
考题
研究有关领导问题的理论有（）A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论
考题
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
考题
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A
领导品质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导个性理论
考题
单选题（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A
领导特质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
超级领导
考题
单选题下列不属于行为科学管理理论的是（）。A
动机与激励理论B
群体行为研究C
领导行为研究D
组织行为研究
考题
单选题特征领导理论的研究目的是A
揭示高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别B
找到最佳的领导风格C
找到最佳的领导行为D
要说明好的领导者应具备的品质和特征
考题
单选题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A
领导行为理论B
领导素质理论C
权变理论D
交易理论
考题
多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论
