考题
领导行为理论的重点是强调领导“做什么”，而不是领导“是什么”。()
考题
领导权变理论的研究重点是()。A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
考题
研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论
考题
领导特质理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
考题
领导行为理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
考题
领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。
考题
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
考题
权变领导理论的研究重点是()。
A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
考题
领导行为理论是什么角度去研究领导行为的?( )
考题
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
考题
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
考题
领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A、实务B、环境C、行为D、心理
考题
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
考题
（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导
考题
着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（）。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论
考题
研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
考题
领导行为理论研究的重点是领导者的（）。A、行为规律B、个人魅力C、管理艺术水平D、团队协作精神
考题
研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
考题
研究有关领导问题的理论有（）A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论
考题
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
考题
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A
领导品质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导个性理论
考题
单选题（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A
领导特质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
超级领导
考题
单选题领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A
实务B
环境C
行为D
心理
考题
单选题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A
领导行为理论B
领导素质理论C
权变理论D
交易理论
考题
多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论
