考题
KPI的理论基础是二八法则。二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人、关键环节、关键岗位等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
行动是改变的关键和基础,以下()行动法则可以完美主义者促进改变。
A.不抵抗法则B.二八法则C.白金法则D.积极的自我暗示
考题
二八法则强调关注重要的少数，安排时间和精力，提高时间使用效率。
考题
二八法则强调关注次要的多数，不是重要的少数。
考题
二八法则是谁提出的？（）A、林肯B、亨利·雷特C、帕累托D、奥格尔维
考题
帕累托法则指的是（）原则。A、二八B、四六C、三七D、五五
考题
（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A、岗位匹配法则B、动态管理法则C、时效激励法则D、二八法则
考题
“二八法则”国际上有一种公认的（）。A、企业法则B、政府法则C、社交法则D、创新法则
考题
“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。A、企业法则B、政府法则C、社交法则D、创新法则
考题
国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）。A、二八法则B、岗位匹配法则C、动态管理法则D、时效激励法则
考题
“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”讲的是（）。A、帕累托法则B、马太效应C、二八法则D、犹太法则
考题
“马特莱法则”，一种公认的（）。A、企业法则B、政府法则C、社交法则D、创新法则
考题
以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。A、“岗位匹配”机制B、“二八法则”机制C、“动态管理”机制D、“结构功能”机制
考题
“二八法则”具体内容上包括（）A、二八管理法则B、二八决策法则C、二八融资法则D、二八营销法则
考题
单选题帕累托法则指的是（）原则。A
二八B
四六C
三七D
五五
考题
单选题“马特莱法则”，一种公认的（）。A
企业法则B
政府法则C
社交法则D
创新法则
考题
多选题“二八法则”具体内容上包括（）A二八管理法则B二八决策法则C二八融资法则D二八营销法则
考题
问答题请简述二八法则、SWOT等咨询工具的内容。
考题
单选题国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称（）A
岗位匹配法则B
动态管理法则C
时效激励法则D
二八法则
考题
单选题（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。A
岗位匹配法则B
动态管理法则C
时效激励法则D
二八法则
考题
判断题二八法则强调关注次要的多数，不是重要的少数。A
对B
错
考题
单选题“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。A
社交法则B
政府法则C
企业法则D
创新法则
考题
单选题“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”讲的是（）。A
帕累托法则B
马太效应C
二八法则D
犹太法则
