网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。
A
知识互补
B
职务较高
C
性格协调
D
信息灵通
参考答案
参考解析
解析:
谈判人员的优化组合是指组建谈判班子、分工协作、有效完成谈判任务的组织过程。谈判组织人员的优化应做到:①知识互补;②性格协调。
谈判人员的优化组合是指组建谈判班子、分工协作、有效完成谈判任务的组织过程。谈判组织人员的优化应做到:①知识互补;②性格协调。
更多 “多选题谈判组织人员的优化应当做到以下方面( )。A知识互补B职务较高C性格协调D信息灵通” 相关考题
考题
商务谈判人员的业务素质主要表现在对以下几方面知识的掌握()。
A.产品方面的知识B.企业方面的知识C.竞争方面的知识D.客户方面的知识E.社会关系方面的知识F.营销与商务谈判方面的知识
考题
对谈判班子的组成原则描述正确的是()
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利
考题
谈判是一种心理战,也是一场知识、信息、口才、修养等诸方面的较量和才干的角逐。成功的谈判有赖于事先充分的准备,这些准备是:()A、多方搜集信息,做到知己知彼B、选择恰当的谈判时间C、选用合适的谈判地点D、布置规范的谈判界域
考题
物业服务企业直线职能制组织形式的主要缺点是()。A、要求领导者通晓各种专业知识,具备多方面的知识和技能B、机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率C、事业部之间的协调困难,机构重叠,人员过多D、组织结构的稳定性较差,机构人员较多,容易形成多头领导
考题
农村中小金融机构进行商务谈判时,谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况?()A、谈判对手的经营情况B、谈判对手的盈利情况C、谈判对手的公司文化D、谈判对手的行业地位E、谈判人员职务、性格
考题
多选题农村中小金融机构进行商务谈判时,谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况?()A谈判对手的经营情况B谈判对手的盈利情况C谈判对手的公司文化D谈判对手的行业地位E谈判人员职务、性格
考题
多选题商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行()约束。A法律B道德C政治D权限
热门标签
最新试卷