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项目监理机构内部协调时，在人员安排方面要量才录用，下列选项中能体现这方面要求的是（ ）。
A、管理职能不重不漏
B、事事有人管
C、人人有专责
D、人员能力互补
E、人员性格互补
A、管理职能不重不漏
B、事事有人管
C、人人有专责
D、人员能力互补
E、人员性格互补
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是组织协调。项目监理机构内部人际关系的协调包括：人员安排上要量才录用；工作委任上要职责分明；绩效评价上要实事求是；矛盾调解上要恰到好处。参见教材P153。
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考题
项目监理机构的工作效率在很大程度上取决于人际关系的协调，总监理工程师在进行项目监理机构内部人际关系的协调时，可从（ ）等方面进行。A.部门职能划分B.监理设备调配C.工作职责委任D.人员使用安排E.信息沟通制度
考题
对监理人员的平衡,搞好各专业监理工程师的配合,属于项目监理机构内部 ( )的协调。A人际关系
对监理人员的平衡，搞好各专业监理工程师的配合，属于项目监理机构内部（ ）的协调。Ａ人际关系Ｂ需求关系Ｃ组织关系Ｄ计划安排
考题
下列选项中，不属于项目监理机构内部协调的是()。
A.建立信息沟通制度
B.与政府建设行政主管机构的协调
C.及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
D.明确监理人员分工及各自的岗位职责
考题
人员之间的矛盾总是存在的，一旦出现矛盾，就要进行调解，要多听取项目监理机构成员的意见和建议，及时沟通，使工程监理人员始终处于团结、和谐、热情高涨的工作氛围之中，这体现了项目监理机构内部人际关系协调中，要做到（ ）。
A.人员安排上要量才录用
B.工作委任上要职责分明
C.绩效评价上要实事求是
D.矛盾调解上要恰到好处
考题
下列各项中，属于项目监理机构内部组织关系协调内容的是（ ）。A.事先约定各个部门的目标.职责和权限
B.在人员安排上量才录用
C.在绩效评价上实事求是
D.抓住调度环节，注意各专业监理工程师的配合
考题
下列协调工作中，不属于项目监理机构内部组织关系协调的是（ ）。
A.合理安排监理人员的工作
B.及时消除工作中的矛盾或冲突
C.明确规定每个部门的目标、职责和权限
D.设置配套的管理部门
考题
下列不属于项目监理机构的内部协调的是()。
A.在项目监理机构内部建立信息沟通制度
B.与建设单位、政府建设行政主管机构的协调
C.项目监理机构内部及时交流信息、处理矛盾，建立良好的人际关系
D.明确监理人员分工及各自的岗位职责
考题
下列选项中，关于内部审计师的持续教育要求方面的要求正确的是：（）A、针对从业的内部审计师，每年应该接受20小时的继续教育B、参与研究项目是持续职业发展的内容之一C、未报告后续教育的人员的证书将被转为“非活动”，但是在转为“正常”之前，CIA人员可以继续使用该头衔D、只有经过内部审计师协会预先批准时机构开展的内部培训项目方可满足继续教育职业发展教育的要求
考题
多选题项目监理机构内部协调的内容有（）。A项目监理机构内部人际关系的协调B项目监理机构内部管理关系的协调C项目监理机构内部组织关系的协调D项目监理机构内部需求关系的协调E进度问题的协调
考题
单选题下列项目监理机构内部协调工作中，属于内部组织关系协调的是（ ）。A
信息沟通上要建立制度B
工作分工上要权责分明C
矛盾调解上要恰到好处D
成绩评价上要实事求是
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