网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）
A

4米多

B

3米多

C

6米多

D

5米多

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）A 4米多B 3米多C 6米多D 5米多” 相关考题
考题 在员工关怀层面,定义为新员工的有()。 A、应届毕业生B、已有工作经验的新员工C、实习员工D、并购的新员工
查看答案
考题 某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。 A. 2012年新入职的员工中有些是应届毕业生 B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的 C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试 D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
查看答案
考题 某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。 A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生 B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的 C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试 D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试
查看答案
考题 单位新招了一批员工，有些新员工刚人职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中，所有广西籍的员工都被评为优秀，所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真，下列哪一项也必定为真？（ ） A.所有的新员工都不是广西人 B.有些新员工在本年度被评为优秀 C.有些新员工不是广西人 D.并非所有广西籍的员工都是新员工
查看答案
考题 不是新招聘人员信息收集的内容的是（ ）。 A.新员工毕业学校资料 B.新员工的历史资料 C.新员工的招聘材料 D.新员工进人企业后的材料
查看答案
考题 要想吸引新员工，饭店业的领导和经理必须（）A、使员工能够在人格和专业方面都能得到学习和成长B、给新员工提供培训的机会C、提高新员工的能力D、对新员工进行授权和支持
查看答案
考题 新员工入司必须接受哪三级安全教育？
查看答案
考题 在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）A、4米多B、3米多C、6米多D、5米多
查看答案
考题 在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）A、新员工开发资料袋B、新员工开发前调查问卷C、签到表D、开发教材E、新员工开发课程日程表
查看答案
考题 新员工开发
查看答案
考题 新员工拓展开发项目包括（）A、蜘蛛网B、梅花桩C、过河抽板D、盲人摸号E、跨越毕业墙
查看答案
考题 多能工主要是通过让新员工接受新的技能培训来实现。
查看答案
考题 在指导新员工操作机床时，必须经常对新员工加强安全教育。
查看答案
考题 目前新员工开发存在的问题有（）A、新员工开发内容过于简单B、新员工开发的内容安排有误C、新员工开发的观念有误D、缺乏对新员工开发后的评估机制E、新员工开发的程序有误
查看答案
考题 给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协调，学会沟通，学会如何尊重别人的新员工拓展项目可是（）A、梅花桩B、蜘蛛网C、盲人摸号D、跨越毕业墙
查看答案
考题 简述新员工培训与开发的目的和内容。
查看答案
考题 新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
考题 下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C、在调整阶段，新员工看到组织的真目的D、在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
查看答案
考题 在企业进行集中培训时，所有新员工无论将从事什么工作，都接受同样内容的培训。
查看答案
考题 有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。
查看答案
考题 单选题下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A 社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B 原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C 在调整阶段，新员工看到组织的真目的D 在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
查看答案
考题 多选题目前新员工开发存在的问题有（）A新员工开发内容过于简单B新员工开发的内容安排有误C新员工开发的观念有误D缺乏对新员工开发后的评估机制E新员工开发的程序有误
查看答案
考题 单选题给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协调，学会沟通，学会如何尊重别人的新员工拓展项目可是（）A 梅花桩B 蜘蛛网C 盲人摸号D 跨越毕业墙
查看答案
考题 问答题简述新员工培训与开发的目的和内容。
查看答案
考题 多选题新员工拓展开发项目包括（）A蜘蛛网B梅花桩C过河抽板D盲人摸号E跨越毕业墙
查看答案
考题 多选题在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）A新员工开发资料袋B新员工开发前调查问卷C签到表D开发教材E新员工开发课程日程表
查看答案
考题 单选题在新员工拓展项目的最后，所有接受开发的新员工必须通过的毕业之墙高达（）A 4米多B 3米多C 6米多D 5米多
查看答案
考题 问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
查看答案
热门标签
最新试卷