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多选题
我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）
A

完善立法

B

司法保障

C

建立公平委员会

D

制定《反就业歧视法》

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考题 在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( ) A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视
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考题 试论界定劳动力市场歧视的要则。
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考题 劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
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考题 劳动力市场歧视产生的原因包括（ ）、（ ）和对垄断权力的追求。
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考题 劳动力市场歧视 名词解释
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考题 我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）A.完善立法B.司法保障C.建立公平委员会D.制定《反就业歧视法》
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考题 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高
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考题 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视，给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )
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考题 从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括（　　）。A.个人歧视 B.统计性歧视 C.非统计性歧视 D.竞争性歧视 E.非竞争性歧视
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考题 在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）A、后劳动力市场歧视B、前劳动力市场歧视C、个人偏见歧视D、消费者歧视
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考题 直接市场歧视是指（）A、人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B、人们求职以前遇到的歧视C、直接进入劳动力市场遇到的歧视D、过去进入劳动力市场遇到的歧视
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考题 （）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论
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考题 影响劳动力市场的社会性要素包括（）。A、家庭背景B、阶层C、文化D、歧视E、习惯
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考题 我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）A、完善立法B、司法保障C、建立公平委员会D、制定《反就业歧视法》
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考题 排挤理论主要是为了研究：（）A、女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B、女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C、女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D、女性在劳动力市场受歧视的理论
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考题 劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）A、雇主的歧视B、关于妇女社会地位的传统观念C、文化上的歧视D、等级制度
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考题 双重劳动力市场歧视理论
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考题 分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
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考题 劳动力市场歧视
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考题 多选题从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源包括（　　）。A个人歧视B统计性歧视C非统计性歧视D竞争性歧视E非竞争性歧视
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考题 单选题排挤理论主要是为了研究：（）A 女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论B 女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论C 女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论D 女性在劳动力市场受歧视的理论
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考题 单选题（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A 统计性歧视B 搜寻成本歧视C 双重劳动力市场歧视D 就业隔离或排挤理论
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考题 单选题劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（　　）。A 人格歧视B 性别歧视C 形象歧视D 职业歧视
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考题 多选题我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）A完善立法B司法保障C建立公平委员会D制定《反就业歧视法》
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考题 问答题分析我国存在劳动力市场歧视的原因，并提出消除劳动力市场歧视的对策。
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考题 单选题造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。A 贫穷B 努力C 歧视D 受教育程度不高
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考题 问答题劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
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考题 单选题直接市场歧视是指（）A 人们进人劳动力市场以后遇到的歧视B 人们求职以前遇到的歧视C 直接进入劳动力市场遇到的歧视D 过去进入劳动力市场遇到的歧视
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