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填空题
20世纪初,刘易斯(Lewis)就注意到大众接受广告的心理历程,将其归纳为AIDA,指的是广告作用于视听者的注意、兴趣、欲望、()这几个心理历程。

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考题 在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指() A、创造愿望B、促使行动C、吸引注意D、激发兴趣

考题 国际上公认的网络广告心理策略AIDA中,I指()A.引起消费者注意B.使消费者产生购买欲望C.使消费者感到满意D.使消费者发生兴趣

考题 国际上公认的网络广告心理策略AIDA中,I指()A、4引起消费者注意B、使消费者产生购买欲望C、使消费者感到满意D、使消费者发生兴趣

考题 广告AIDA模型是指()。 A.引起注意B.发生兴趣C.产生欲望D.增强记忆E.采取行动

考题 经典的AIDA模型为( )。A:注意-渴望-兴趣-心动 B:注意-兴趣-渴望-行动 C:兴趣-注意-渴望-行动 D:渴望-行动-注意-兴趣

考题 在针对会议策划人投放报刊广告时,广告顾问建议:“对于一个不满一整页的广告来说,右上角的位置效果会更好”。广告顾问所强调的是AIDA原则中的哪一个部分?()A、注意B、兴趣C、欲望D、行动

考题 广告众受接受广告信息的心理过程包括().A、注意——兴趣——欲望——记忆——购买B、兴趣——注意——欲望——记忆——购买C、欲望——兴趣——注意——记忆——购买D、注意——欲望——兴趣——记忆——购买

考题 AIDA法则是网络广告在确定广告目标过程中的规律,其中第一个字母A是指()。A、注意B、兴趣C、欲望D、行动

考题 20世纪初,刘易斯(Lewis)就注意到大众接受广告的心理历程,将其归纳为AIDA,指的是广告作用于视听者的注意、兴趣、欲望、()这几个心理历程。

考题 以下哪些理论阐释了广告作用于人的心理历程()A、AIDA理论B、ELM模型C、DAGMAR模型D、广告作用的六阶梯说

考题 引起注意是大众接受广告的开端,受到人们的重视,因此广告的第一目的在于尽可能多地引起人们的注意。

考题 AIDA法则中提出的广告程序包括()A、引起注意B、产生兴趣C、培养欲望D、促成行动E、巩固效果

考题 广告运作AIDA理念中的“D”是指()。A、引起注意B、激发兴趣C、激动欲望D、促成行为

考题 20世纪初,刘易斯(Levis)就注意到消费者接受广告的心理历程,并把它描述为()即AIDAA、注意-兴趣-欲望-行动B、注意-欲望-兴趣-行动C、注意-行动-欲望-兴趣D、注意-记忆-兴趣-行动

考题 招聘广告应满足“AIDA”原则,不包括()。A、能引起媒体注意B、能引起求职者兴趣C、能激发人们求职的愿望D、方便求职者的求职行为

考题 招聘广告要符合AIDA原则,是指能引起注意,使人发生兴趣,(),并且采取积极的应聘行动。

考题 顾客在接受广告信息时,总是遵循着一定的心理活动规律,这种规律是:()、加强记忆、诱导行动A、引起注意、创造欲望、发生兴趣B、创造欲望、发生兴趣、引起注意C、引起注意、发生兴趣、创造欲望D、发生兴趣、创造欲望、引起注意

考题 单选题AIDA法则是网络广告在确定广告目标过程中的规律,其中第一个字母A是指()。A 注意B 兴趣C 欲望D 行动

考题 单选题广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()A 欲望B 行动C 注意D 兴趣

考题 单选题招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有()A 简洁B 丰富C 行动D 灵活

考题 多选题在制作招募广告时,通常应当遵循的AIDA原则包括(  )。A招募广告必须能够引起求职者的注意B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望D招募广告应能激励求职者的斗志E招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

考题 单选题招募广告在设计上要注意AIDA法则,其中“I”指代的是 ( )A 注意B 兴趣C 欲单D 行动

考题 多选题以下哪些理论阐释了广告作用于人的心理历程()AAIDA理论BELM模型CDAGMAR模型D广告作用的六阶梯说

考题 多选题AIDA法则中提出的广告程序包括()A引起注意B产生兴趣C培养欲望D促成行动E巩固效果

考题 多选题广告应表达的含义应包括AIDA,AIDA具体是指(  )。A吸引公众注意B使人们产生兴趣C激发人们购买欲望D鼓励采取购买行动E促进人们口头相传

考题 单选题20世纪初,刘易斯(Levis)就注意到消费者接受广告的心理历程,并把它描述为()即AIDAA 注意-兴趣-欲望-行动B 注意-欲望-兴趣-行动C 注意-行动-欲望-兴趣D 注意-记忆-兴趣-行动

考题 单选题在针对会议策划人投放报刊广告时,广告顾问建议:“对于一个不满一整页的广告来说,右上角的位置效果会更好”。广告顾问所强调的是AIDA原则中的哪一个部分?()A 注意B 兴趣C 欲望D 行动