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多选题
()是公司最常见的三种收益分享计划,也是最早提出来的收益分享计划。
A

鲁克计划

B

项目现金计划

C

效率增进分享计划

D

斯坎伦计划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题()是公司最常见的三种收益分享计划,也是最早提出来的收益分享计划。A鲁克计划B项目现金计划C效率增进分享计划D斯坎伦计划” 相关考题
考题 常见的群体绩效奖励计划有( )。① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

考题 下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

考题 ()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划

考题 ()是收益分享计划最早的形式。 A、甘特计划B、斯坎伦计划C、鲁克计划D、效率增进分享计划

考题 群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

考题 对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是()A、收益分享计划B、现金利润分享计划C、延期利润分享计划D、效率增进分享计划

考题 成功分享计划就是收益分享计划

考题 斯坎伦计划属于()A、第一代收益分享计划B、第二代收益分享计划C、第三代收益分享计划D、利润分享计划

考题 收益分享计划又要有三种方式不包括()A、斯坎伦计划B、拉克计划C、分享生产率计划D、产品价值计划

考题 通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、风险收益计划

考题 企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享,这属于()。A、利润分享计划B、收益分享计划C、风险收益计划D、提高分享计划

考题 目标分享计划又称为()A、团体奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、成功分享计划

考题 比较收益分享计划和利润分享计划的异同。

考题 下列属于群体绩效奖励计划的是()。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 下列几种计划中,不属于群体激励计划的是()。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划

考题 收益分享计划包括()。A、斯坎伦计划B、拉克收益分享计划C、改进生产盈余计划D、现股计划E、期股计划

考题 ()是公司最常见的三种收益分享计划,也是最早提出来的收益分享计划。A、鲁克计划B、项目现金计划C、效率增进分享计划D、斯坎伦计划

考题 ()是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。A、收益分享B、利润分享C、股权激励计划D、员工持股计划

考题 ()是收益分享计划最早的形式

考题 目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()A、员工持股计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、利润分享计划

考题 单选题通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()A 班组奖励计划B 收益分享计划C 利润分享计划D 风险收益计划

考题 单选题企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享,这属于()。A 利润分享计划B 收益分享计划C 风险收益计划D 提高分享计划

考题 单选题()是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。A 收益分享B 利润分享C 股权激励计划D 员工持股计划

考题 单选题()是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。A 收益分享B 利润分享C 股权激励计划D 员工持股计划

考题 单选题斯坎伦计划属于()A 第一代收益分享计划B 第二代收益分享计划C 第三代收益分享计划D 利润分享计划

考题 填空题()是收益分享计划最早的形式

考题 单选题()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A 班组奖励计划B 利润分享计划C 收益分享计划D 风险分享计划