网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）

  • A、员工持股计划
  • B、股票期权计划
  • C、收益分享计划
  • D、利润分享计划

参考答案

更多 “目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）A、员工持股计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、利润分享计划” 相关考题
考题 在我国由于涉及上市、 监管等多方面因素影响， 目前只有极少数寿险公司采取了股票所有权计划进行员工激励， 大多数寿险公司仍采取短期激励计划。( )
查看答案
考题 目前长期激励的主要形式包括：A、员工持股B、虚拟股份C、股票期权D、管理层收购
查看答案
考题 在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。 A.年终分享利润以股票形式发放 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 D.储蓄换取购买股票的权利
查看答案
考题 马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。
查看答案
考题 固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）A、给予员工稳定感B、给予员工安全感C、给予员工面子D、给予员工自我实现的需要
查看答案
考题 排架结构厂房是目前单层厂房中最基本、应用最普遍的结构形式。
查看答案
考题 （）是将“罗森塔尔效应”在员工管理实际工作中的具体应用。A、经常表扬员工B、正面激励员工C、上标准岗，干标准活D、严格要求员工
查看答案
考题 了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。（）
查看答案
考题 从理解员工、沟通和（）等方面可以克服阻力A、加强激励B、惩罚C、员工参与
查看答案
考题 与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
查看答案
考题 目前我国冶金矿山常用的支护形式为（）；支护中应用最普遍的水泥品种是（）。
查看答案
考题 在员工管理中，帮助员工发展的方面包括（）A、及时对员工进行激励B、加强员工的自我管理C、发掘员工的潜能D、实现员工与上级更好的沟通E、提高员工的工作绩效
查看答案
考题 荣誉激励的作用显著，在应用时的要求包括（）A、动用组织责任及权利对职工进行激励B、满足员工的自尊需要C、对员工的贡献表示公开承认D、不吝啬头衔和名号E、满足员工模仿的需要
查看答案
考题 固定工资在不能在（）方面激励一名新入职的员工。A、给予员工稳定感B、给予员工自我实现的需要C、给予员工安全感D、给予员工面子
查看答案
考题 下列属于企业初创阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、员工普遍持股D、技术创新激励
查看答案
考题 面试是员工甄选最普遍使用的方法。
查看答案
考题 精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
查看答案
考题 了解员工的（）是应用需要层次对员工进行激励的一个重要前提。
查看答案
考题 下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 单选题目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）A 员工持股计划B 股票期权计划C 收益分享计划D 利润分享计划
查看答案
考题 填空题了解员工的（）是应用需要层次对员工进行激励的一个重要前提。
查看答案
考题 单选题人力资源战略最重要的方面是( )。A 招聘员工B 指挥员工C 激励员工D 评估员工
查看答案
考题 单选题餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。A 目标激励B 情感激励C 需要激励D 信任激励
查看答案
考题 单选题固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）A 给予员工稳定感B 给予员工安全感C 给予员工面子D 给予员工自我实现的需要
查看答案
考题 多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 填空题精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
查看答案
考题 判断题在我国由于涉及上市、监管等多方面因素影响，目前只有极少数寿险公司采取了股票所有权计划进行员工激励，大多数寿险公司仍采取短期激励计划。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷