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单选题
下列哪项不属于排序法的优点()
A

简单、易操作

B

节省时间和资源

C

适用于规模较小的公司

D

客观、精确


参考答案

参考解析
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考题 下列选项中,()不属于绩效考核的比较法。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.评级量表法

考题 下列排序算法中,平均效率最低的排序算法是()A、插入法B、冒泡法C、选择法D、快速排序法

考题 下列不属于绩效考评中比较法的()。 A、配对比较法B、直接排序法C、因素比较法D、行为观察法

考题 下列不属于绩效考评方法的是()。 A、排序法B、关键事件法C、面谈法D、目标管理法

考题 下列排序方法中,属于不稳定的排序方法是______ 。A. 直接插入排序法B.冒泡排序法C.基数排序法D.归并排序法

考题 下列排序方法中,属于不稳定的排序方法是 ______。A.直接插入排序法B.冒泡排序法C.基数排序法D.堆序法

考题 下列各项不属于相对考评法的是(  )。A.直接排序法 B.人物比较法 C.等级分配法 D.量表评等法

考题 下列关于职位评价的说法中,正确的是( )。A.分类法的优点是等级定义简单 B.要素计点法的最大缺陷是不够准确 C.因素比较法不够完善,可靠性低 D.排序法的优点是简单易行,成本较低

考题 下列排序方法中,属于不稳定的排序方法的是()。A.直接插入排序法 B.冒泡排序法 C.基数排序法 D.堆排序法

考题 下列方法不属于综合评估法的是( )。 A.投票法 B.排序法 C.性价比法 D.栅栏评标法

考题 经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。A对B错

考题 下列哪一项不属于对照考评法。()A、简单排序法B、范例对比法C、等级分配法D、行为对照法

考题 下列不属于工作评价的方法的是()A、排序法B、评分法C、资料法D、因素比较法

考题 下列4种排序中,不属于内排序方法的是()。A、归并排序B、堆积排序C、拓扑排序D、快速排序

考题 下列不属于气相色谱法的优点是()。

考题 经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。

考题 下列不属于常用的采购绩效评估方法的是()A、排序法B、两两比较法C、等级分配法D、定期评价法

考题 下列排序方法不属于排序方法是()A、冒泡排序B、倒序排序C、自动排序D、正序排序

考题 比较排序法的优点是简便易行,因此适合员工人数较少的组织。()

考题 下列哪些不属于系统的考核方法()。A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、排序法

考题 下列各项不属于相对考评法的是()。A、直接排序法B、人物比较法C、等级分配法D、量表评等法

考题 关于冒泡排序,下列说法正确的是()。A、冒泡排序每一轮都选出最小的数据下沉到底部B、冒泡排序在比较数据时有时可以不进行数据的交换C、冒泡排序法不属于交换排序法D、n个数据的冒泡排序要进行n轮“比较-交换”的操作

考题 单选题下列不属于工作评价的方法的是()A 排序法B 评分法C 资料法D 因素比较法

考题 单选题下列选项中,( )不属于绩效考核的比较法。A 直接排序法B 交替排序法C 一一对比法D 间接排序法

考题 判断题经验排序法的优点是判断范围小,准确度较高。A 对B 错

考题 单选题关于冒泡排序,下列说法正确的是()。A 冒泡排序每一轮都选出最小的数据下沉到底部B 冒泡排序在比较数据时有时可以不进行数据的交换C 冒泡排序法不属于交换排序法D n个数据的冒泡排序要进行n轮“比较-交换”的操作

考题 问答题什么是排序检验法?并简单说明其优点。