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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
()人员不得任用、聘用为涉密人员。
A

酗酒

B

因严重违反保密规定被调离涉密岗位

C

受过刑事处罚

D

受过警告处分


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护

考题 下列有关涉密人员的说法不正确的是() A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

考题 在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

考题 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。A.对B.错

考题 根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有( )。A.涉密人员的合法权益受法律保护B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

考题 (2017真题)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列关于涉密人员管理的说法中,正确的有()。 A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业 E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 根据保密法,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员 B.任用涉密人员 C.重要涉密人员 D.一般涉密人员 E.核心涉密人员

考题 .根据《保密法》,下列关于涉密人员的说法,错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理 C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

考题 按照所属岗位涉密程度由高至低,涉密人员可分为()A、核心涉密人员、重要涉密人员B、重要涉密人员、一般涉密人员C、核心涉密人员、一般涉密人员D、核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员

考题 涉密人员的任前资格审查,是任用前的资格审查即准入审查,主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查,严把入口关。

考题 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行()。

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员B、核心涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员C、重要涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员

考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A、 涉密人员不实行分类管理B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、 涉密人员的合法权益受法律保护

考题 涉密人员不得在手机中存储()的工作单位、职务等敏感信息,不得启用手机的远程数据同步功能。A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、核心涉密人员D、各级涉密人员

考题 ()人员不得任用、聘用为涉密人员。A、酗酒B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位C、受过刑事处罚D、受过警告处分

考题 聘工勤服务人员不得接触()。

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、重要涉密人员和一般涉密人员B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

考题 涉密人员出境,应当经过()的批准。A、公安机关B、保密工作部门C、批准、任用涉密人员的主管部门

考题 单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A 核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员B 核心涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员C 重要涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员

考题 判断题涉密人员的任前资格审查,是任用前的资格审查即准入审查,主要指对即将被任用、聘用的涉密人员进行资格审查,严把入口关。A 对B 错

考题 填空题聘工勤服务人员不得接触()。

考题 多选题下列有关涉密人员的说法中,正确的有()。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训,并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内,不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

考题 单选题涉密人员出境,应当经过()的批准。A 公安机关B 保密工作部门C 批准、任用涉密人员的主管部门

考题 单选题涉密人员不得在手机中存储()的工作单位、职务等敏感信息,不得启用手机的远程数据同步功能。A 一般涉密人员B 重要涉密人员C 核心涉密人员D 各级涉密人员

考题 单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A 重要涉密人员和一般涉密人员B 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C 核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

考题 填空题任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行()。

考题 单选题根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()A 涉密人员的合法权益受法律保护B 不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C 涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查