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填空题
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（）。
参考答案
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考题
下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护
考题
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有( )。A.涉密人员的合法权益受法律保护B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
考题
（2017年）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下对涉密人员有关规定的描述，正确的是（ ）。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员， 实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训， 并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内， 不得违反规定就业
E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度， 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
考题
.根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
考题
下列关于涉密人员叙述正确的是（）。A、 涉密人员不实行分类管理B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、 涉密人员的合法权益受法律保护
考题
多选题任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。A个人和家庭基本情况B现实表现C主要社会关系D与国（境）外机构、组织、人员交往情况
考题
单选题根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有（）A
涉密人员的合法权益受法律保护B
不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C
涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D
任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
考题
判断题单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）A
对B
错
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