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多选题
运营主管的考核分为（）。
A
日常考核
B
月度考核
C
年度考核
D
聘期届满考核
参考答案
参考解析
解析：
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考题
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
考题
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。
A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核
考题
多选题考核种类有哪些（）A平时考核B季度考核C年度考核D聘期考核
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