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单选题
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）
A
审计业务的性质和复杂性
B
内审人员的知识、技能
C
需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源
D
与上次审计的间隔时间的长短
参考答案
参考解析
解析：
与上次审计的间隔时间的长短与首席审计执行官确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平没有关系。
更多 “单选题在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）A 审计业务的性质和复杂性B 内审人员的知识、技能C 需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源D 与上次审计的间隔时间的长短” 相关考题
考题
组织正在建立审计委员会。以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责：A.批准首席审计执行官的任免。
B.批准内部审计师的任免。
C.批准业务工作方案。
D.为具体的业务报告确定恰当的结论。
考题
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：A.审计业务的性质和复杂性
B.内审人员的知识、技能
C.需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源
D.与上次审计的间隔时间的长短
考题
某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时，首席审计执行官不让该名内部审计师参与，最可能的原因是：A.内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务
B.内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性
C.内部审计师在监督应付账款时工作不完善
D.有新的内部审计人员替代了他的职责
考题
当内部审计部门缺乏开展具体业务所需的技术专长时，首席审计执行官应该：A.与管理层谈判，去除该笔业务中审计人员无法胜任的工作内容。
B.应用拥有充分技术专长的外部资源来完成该笔业务。
C.推迟该笔业务，直到首席审计执行官可另聘拥有相关技术的内部审计师时再开始此业务。
D.继续该笔业务，但在审计人员无法胜任的工作领域以管理层的自我评价为准。
考题
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务
B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明
C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息，在分配工作任务时避免利益冲突或偏见
D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现
考题
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。
B.确保新聘用的每一位审计师均符合完成内部审计部门审计任务所必须的所有要求。
C.监督培训计划的开展，确保实际培训工作与各审计师的具体利益诉求相吻合。
D.要求所有审计人员每年都努力完成后续教育所要求的最低小时数要求。
考题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计官应该：( )A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求
C.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配
D.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求
考题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
考题
首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源，并有效利用，以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括：（） Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力A、Ⅰ、Ⅱ和ⅢB、Ⅱ、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
在准备工作安排时，首席审计执行官可以运用风险分析。下列选项中，在开展风险分析时不予以考虑的是：（）A、最近一次业务的日期与结果。B、对风险、风险管理和控制过程的有效性的最新评估。C、内部审计师的实用技能。D、审计人员的变动与能力。
考题
在确定开展业务所需的资源时，应考虑下列哪些要素？（） Ⅰ.所需的内部审计人员的数量和经验水平应依据对每项业务的性质和复杂性、时间限制以及可获得资源的评价 Ⅱ.在为业务选择内部审计人员时，应考虑内审人员的知识、技能和其它能力 Ⅲ.由于每一项业务或任务都可以作为满足内部审计不断发展要求的基础，所以应考虑内部审计人员的培训需求 Ⅳ.在需要进一步的知识、技能和其它能力的情况下利用外部资源A、Ⅰ、Ⅱ和ⅢB、Ⅱ、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D、在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
考题
下列哪项关于业务督导的说法不正确？（）A、首席审计执行官对业务督导负全面的责任B、首席审计执行官应当亲自复核，而不能指定具备适当经验的内部审计部门成员具体复核C、所需督导的程度取决于内部审计师的胜任能力和经验水平以及业务本身的复杂程度D、适当的督导证据应予记录并保存
考题
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）A、审计业务的性质和复杂性B、内审人员的知识、技能C、需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源D、与上次审计的间隔时间的长短
考题
在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A、审计业务的复杂性。B、可利用的审计资源。C、内部审计师的培训需求。D、与上一次审计的间隔时间。
考题
首席审计执行官张某在准备工作安排时要运用到风险分析。那么张某在在开展风险分析时可以不用考虑：（）A、与组织治理有关的问题。B、以前审计业务的结果。C、内部审计师的实用技能。D、主要的运营变动。
考题
单选题首席审计执行官张某在准备工作安排时要运用到风险分析。那么张某在在开展风险分析时可以不用考虑：（）A
与组织治理有关的问题。B
以前审计业务的结果。C
内部审计师的实用技能。D
主要的运营变动。
考题
单选题为了避免重复劳动，有时内部审计师会考虑外部审计师的工作，那么首席审计执行官在考虑外部服务提供者的独立性和客观性时，不应该考虑的因素有：（）A
可能在组织内拥有的经济利益B
可能与高级管理层拥有的私人关系C
可能在为组织提供的其他服务的内容D
可能对此类业务所具备的经验
考题
单选题以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）A
首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B
管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C
每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D
在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
考题
单选题下列哪项关于业务督导的说法不正确？（）A
首席审计执行官对业务督导负全面的责任B
首席审计执行官应当亲自复核，而不能指定具备适当经验的内部审计部门成员具体复核C
所需督导的程度取决于内部审计师的胜任能力和经验水平以及业务本身的复杂程度D
适当的督导证据应予记录并保存
考题
单选题首席审计执行官在确定审计工作时间表的重点排序时，应该考虑的内容是：（） Ⅰ.开展上次审计业务的时间。 Ⅱ.管理层的胜任能力。 Ⅲ.变化的幅度或者公司的稳定程度。 Ⅳ.内部控制的质量。A
只有Ⅰ。B
只有Ⅲ和Ⅳ。C
只有Ⅱ。D
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
考题
单选题在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A
审计业务的复杂性。B
可利用的审计资源。C
内部审计师的培训需求。D
与上一次审计的间隔时间。
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