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填空题
职工A类“两违”双谈工作制度第一次谈话是指检查人员发现职工（）“两违”时，要立即与问题（）进行谈话。

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考题 “两不许一报告”是指()。 A、不许讨论案情B、不许打骂被谈话对象C、不许打听谈话内容D、发现谈话对象有异常举动要及时报告
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考题 集团公司在现场作业层面推行“两违”积分限量考核＋( )管理,“小问题给机会,大问题不手软,没问题正激励”,着力提升职工自管自控能力。 A.目标B.红线C.绩效D.底线
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考题 煤矿职工为了安全生产，必须杜绝“三违”行为，即（）、（）、（）。
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考题 “三谈两述”中的“三谈”指的是（）A.廉政约谈B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C.领导干部任前廉政谈话D.诫勉谈话
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考题 各级施工安全监督检查人员要切实履行监督检查职责，及时发现和（）施工行为。A、纠正违法违章B、纠正违章违纪C、纠正"两违"D、纠正作业程序
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考题 以下谈话中的表现，正确的是（）。A、谈话时时不时地看手表或打哈欠B、几个人谈话时，仅与其中一两位谈而冷落旁人C、男子与女子无休止地攀谈D、谈话距离不远不近保持适度距离
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考题 到达场人机分工作业到达列车时，对车钩连挂两外台车未进行骑轨检查的属于红线双违。
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考题 “三谈两述”中的“三谈”指的是（）。A、廉政约谈B、纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C、领导干部任前廉政谈话D、诫勉谈话
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考题 “四违”是指（）。A、违规、违纪、违标、违卡B、违章、违法、违标、违卡C、违章、违纪、违标、违卡D、违规、违法、违标、违卡
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考题 安全工作要坚持反“三违”，“三违”指（）、（）、违反劳动纪律。
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考题 各级施工安全监督检查人员发现严重“两违”、存在重大安全隐患、现场失控的施工点和个人，可根据规定提出经济考核和处罚建议。
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考题 信号安全工作中两失指（）和（），一违指（）。
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考题 “三违”根据其可能造成的危害和后果，以及“三违”的情节，分为（）“三违”和（）“三违”两种。
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考题 坚持进行遵章守纪职业道德教育，反对“两个主义”克服“两违”现象，使职工养成严格遵章守纪的（）习惯。A、安全B、工作C、道德D、职业
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考题 职工A类“两违”双谈工作制度第一次谈话是指检查人员发现职工（）“两违”时，要立即与问题（）进行谈话。
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考题 发挥自控、互控、他控作用，及时发现职工“两违”问题，对违章蛮干、擅离职守、吸烟饮酒、打盹睡觉、玩手机等严重“两违”行为，以批评为主。
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考题 职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的（），强化职工（）。
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考题 “三违”行为的发现，按辨识途径分“（）”和“（）”两类。
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考题 信号安全工作中“两失一违”是指（）、（）、（）。
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考题 多选题《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出，建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）必谈、（）必谈、（）必谈、（）必谈。A岗位变动B组织处理C发生家庭变故D发现苗头性问题
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考题 单选题坚持进行遵章守纪职业道德教育，反对“两个主义”克服“两违”现象，使职工养成严格遵章守纪的（）习惯。A 安全B 工作C 道德D 职业
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考题 单选题以下谈话中的表现，正确的是（）。A 谈话时时不时地看手表或打哈欠B 几个人谈话时，仅与其中一两位谈而冷落旁人C 男子与女子无休止地攀谈D 谈话距离不远不近保持适度距离
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考题 填空题职工A类“两违”双谈工作制度目的是为进一步加强职工发生“两违”处罚中的（），强化职工（）。
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考题 单选题“四违”是指（）。A 违规、违纪、违标、违卡B 违章、违法、违标、违卡C 违章、违纪、违标、违卡D 违规、违法、违标、违卡
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考题 填空题信号安全工作中“两失一违”是指（）、（）、（）。
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考题 判断题发挥自控、互控、他控作用，及时发现职工“两违”问题，对违章蛮干、擅离职守、吸烟饮酒、打盹睡觉、玩手机等严重“两违”行为，以批评为主。A 对B 错
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