考题
小组排序排列法属于绩效评估方法中“强迫比较法”。()
考题
正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪
考题
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。
考题
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法
考题
以下绩效评估方法属于常规方法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
考题
以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）A、标杆法B、SCOR模型C、供应链绩效评估模型D、六西格玛方法驱动供应链绩效
考题
以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。A、行为观察量表B、目标考核法C、专业评估D、舆论评估
考题
绩效评估的常规方法有（）A、排序法B、量表评估法C、两两比较法D、等级分配法E、关键事件法
考题
以下评估方法属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、绩效目标评估法E、指数评估法
考题
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法
考题
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
考题
以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。A、360度考核B、排序法C、工作标准法D、特征评估法
考题
下列属于系统的绩效评估方法的是（）A、排序法B、强制分配法C、关键绩效指标法D、关键事件法
考题
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A、标杆法B、关键绩效指标法C、关键事件法D、360度评估法
考题
下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）A、小组评议法B、工作标准法C、排列评估法D、目标管理法
考题
绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
考题
多选题以下评估方法属于行为评估法的是（）A量表评估法B关键事件法C混合标准评估法D绩效目标评估法E指数评估法
考题
判断题360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。A
对B
错
考题
单选题以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）A
量表评估法B
关键事件法C
混合标准评估法D
等级分配法
考题
填空题绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
考题
单选题以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）A
标杆法B
SCOR模型C
供应链绩效评估模型D
六西格玛方法驱动供应链绩效
考题
单选题以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A
绩效评估是科学管理的基础B
绩效评估是激励员工的手段C
绩效评估是吸收人才的依据D
绩效评估是增强组织沟通的方法
考题
填空题绩效评估的常规方法包括（）、（）、（）。
考题
单选题以下绩效评估方法属于常规方法的是（）A
量表评估法B
关键事件法C
混合标准评估法D
等级分配法
考题
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A
问卷调查评估法B
收益评估法C
综合6sigma评估法D
绩效评估法
考题
单选题以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。A
行为观察量表B
目标考核法C
专业评估D
舆论评估
