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判断题
在旅游企业中，员工的情绪越高，工作效率就越高。
A

对

B

错

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考题 一般来说，个体的动机水平、情绪唤醒和压力水平越高，个体的学习和工作效率也就越高。()
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考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，以下叙述中，正确的是（ ）。A. 防火墙工作层次越低，工作效率越高，安全性越高B. 防火墙工作层次越低，工作效率越低，安全性越低C. 防火墙工作层次越高，工作效率越高，安全性越低D. 防火墙工作层次越高，工作效率越低，安全性越高
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考题 防火墙的工作层次是觉得防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（ ）。A.防火墙工作层次越低，工作效率越高，安全性越高 B.防火墙工作层次越低，工作效率越低，安全性越低 C.防火墙工作层次越高，工作效率越高，安全性越低 D.防火墙工作层次越高，工作效率越低，安全性越高
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考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（ ）。A.防火墙工作层次越低，则工作效率越高，同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低，则工作效率越低，同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高，则工作效率越高，同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高，则工作效率越低，同时安全性越高
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考题 在低经营杠杆行业中的企业，生产量越高，获得的利润越高。（ ）
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考题 情绪唤醒水平越高，则学习和工作效率越高。
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考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（7）。A.防火墙工作层次越低，则工作效率越高，同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低，则工作效率越低，同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高，则工作效率越高，同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高，则工作效率越低，同时安全性越高
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考题 批复要求有严格的时效性，因此，批复越快，问题就解决得越快，工作效率就越高。A对B错
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考题 员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高。
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考题 在旅游企业中，员工的情绪越高，工作效率就越高。
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考题 批复要求有严格的时效性，因此，批复越快，问题就解决得越快，工作效率就越高。
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考题 在服务业流程中与顾客接触度越高，（）。A、服务的标准化程度越高B、工作的复杂性、例外性越强C、对员工的素质要求越低D、流程的效率越高
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考题 压力越大，工作效率就越高。（）
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考题 企业生产环境的优劣，不会影响企业员工的工作效率和情绪。
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考题 动机越强工作效率越高。
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考题 钢材中含碳量越高，屈服强度和抗拉强度就（），伸长率就（），流幅也相应缩短，塑性及焊接性能越差。A、越高、越小B、越高、越高C、越小、越小
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考题 群体内聚力越高，工作效率越高。
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考题 在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。
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考题 在厨房管理的过程中，机构设置的层次越多，工作效率越高、差错率越低。
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考题 企业员工的士气越高，企业的经济效益也必定越好。
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考题 员工对绩效管理培训内容的渴望程度越高，其产生的抵触情绪越明显。
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考题 关于压力与工作效率的关系的阐述，正确的是（）A、压力越大，工作效率越高B、压力越小，工作效率越高C、压力适度，工作效率高D、压力与与工作效率没有关系
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考题 单选题关于压力与工作效率的关系的阐述，正确的是（）A 压力越大，工作效率越高B 压力越小，工作效率越高C 压力适度，工作效率高D 压力与与工作效率没有关系
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考题 判断题批复要求有严格的时效性，因此，批复越快，问题就解决得越快，工作效率就越高。A 对B 错
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考题 判断题一般来说，个体的动机水平、情绪唤醒和压力水平越高，个体的学习和工作效率也就越高。A 对B 错
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考题 判断题群体内聚力越高，工作效率越高。A 对B 错
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考题 判断题员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高。A 对B 错
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