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多选题
初次咨询时应向服务对象热情简要的做自我介绍,建立轻松自然、融洽和谐的咨询关系,主要向对方解释()。
A

咨询的性质、限度、角色目标

B

咨询的特殊关系

C

时间的限制、咨询次数、保密性、正常的期望等

D

建立和谐咨询关系的意义


参考答案

参考解析
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考题 建立咨询关系要求咨询教师() A、在初次会谈时,可向来寻求指导和帮助的学生进行简明扼要的自我介绍,也可以用微笑或一个引导学生坐下的手势等形式开始咨询。B、在初次会谈时,咨询教师可以就咨询的性质、限度、角色、目标以及特殊关系等向对方做出解释。C、对来访学生要热情有礼、耐心慎重,装束整洁得体,行为举止落落大方。D、咨询教师掌握一些有效的方法,如询问、影响技巧。

考题 .( )是咨询服务的重要组成部分,是咨询服务本身需要建立并始终保持的一种有效的咨询顾问一客户关系。A.咨询服务营销B.咨询服务市场C.咨询服务对象D.咨询服务目标

考题 良好的咨询关系必须与服务对象建立什么样的咨询关系,有助于双方积极合作,使服务对象抱有热情和信心,提髙咨询效果()。 A.信任B.真诚C.判断D.接纳E.指导

考题 在咨询时建立良好的咨询关系包括以下哪些内容()A、需要咨询者掌握无条件的积极尊重,以确保有效共情和真诚B、初次咨询时应向服务对象热情简要的做自我介绍,消除服务对象顾虑和紧张的情绪,建立轻松自然、融洽和谐的咨询关系。C、就咨询的性质、限度、角色、目标及特殊关系等向对方作出解释,包括时间的限制、咨询的次数、保密性、正常的期望等。D、对咨询对象要高度热情、无微不至地关心,谈话时一直盯着咨询对象的眼睛。E、服务人员装束整洁得体、行为举止大方。

考题 仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得( )。A. 情理交融 B. 轻松愉快 C. 公事公办 D. 亲切友好

考题 仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得()。(2008-05)A:情理交融B:轻松愉快C:公事公办D:亲切友好

考题 咨询时间的限制、咨询的次数、保密性、正常的期望等应在()时向服务对象做出解释A初次咨询B咨询中期C咨询结束D咨询回访

考题 情景模拟可以达到()的目的。A、给咨询对象一个与工作相类似的环境B、给咨询对象一个轻松愉快的环境C、和咨询对象共同创造一个和谐的环境D、让咨询对象想象一个与工作相类似的环境

考题 瑞迪框架中营造和谐氛围具体指哪些()A、欢迎服务对象、问好,使服务对象感到舒适放松B、做自我介绍,了解服务对外前来咨询的需求和其个人基本情况C、恰当地引入性话题并解释这样做的理由,向服务对象说明其不必回答所有的问题D、承诺保密,解释保密的目的和原则,即使不能使用一个单独的房间,也应确保没有人能听到服务对象和服务提供者之间的谈话,以营造保密的氛围E、讨论服务对象的性关系

考题 初次会谈时可以()A、用微笑或一个引导学生坐下的手势等形式开始咨询B、可向来寻求指导和帮助的学生进行简明扼要的自我介绍C、简短的自我介绍后,可以允许有短暂的沉默,目的在于给来访学生一个整理思绪的机会D、咨询教师可以就咨询的性质、限度、角色、目标以及特殊关系等向对方做出解释

考题 关于热情下列说法正确的是()。A、热情具有感情色彩B、热情是咨询师助人愿望的真诚流露C、热情应该体现在咨询的整个过程D、热情对建立良好的咨询关系非常重要

考题 不属于消除咨询对象紧张情绪的办法的是()A、热情问候B、积极自我介绍C、充分解释咨询的机制D、开门见山的询问

考题 在进行性健康咨询时,为建立和谐关系,哪个步骤是不必要的()A、欢迎服务对象并做自我介绍B、说明咨询是免费的C、引出性话题D、承诺保密

考题 良好的咨询必须与服务对象建立什么样的咨询关系()A、信任B、依赖C、真诚D、接纳E、独立

考题 做自我介绍时,要掌握时机感。初次见面和对方有兴趣时为最佳。

考题 倾听的作用包括:收集信息、()、为咨询人员干预、影响服务对象建立了互相信任的基础,使服务对象的自信心不断增加,更容易接受咨询人员的建议和解释。A、把自己的理解告诉服务对象B、尽量让对方把话讲完C、创造一种安全温暖的气氛D、向服务对象表达尊重与关注

考题 初次咨询时应向服务对象热情简要的做自我介绍,建立轻松自然、融洽和谐的咨询关系,主要向对方解释()。A、咨询的性质、限度、角色目标B、咨询的特殊关系C、时间的限制、咨询次数、保密性、正常的期望等D、建立和谐咨询关系的意义

考题 良好的咨询关系必须与服务对象建立()的咨询关系,有助于双方积极合作,使服务对象抱有热情和信心,提高咨询效果。A、信任B、真诚C、温暖D、接纳

考题 控制音色就是导游讲解声音要明亮、柔和、充满热情、展示个性,使游客感到亲切自然、轻松融洽,并创造和谐的交际气氛。

考题 仅有尊重而没有热情的心理咨询师会使咨询关系显得()。A、情理交融B、轻松愉快C、公事公办D、亲切友好

考题 多选题高级企业培训师咨询、指导的方法有()。A建立和谐,融洽关系的方法B通过咨询,指导员工改变行为的方法C契约式学习的方法D团体辅导的方法E战略思考的方法

考题 多选题倾听的作用包括:收集信息、()、为咨询人员干预、影响服务对象建立了互相信任的基础,使服务对象的自信心不断增加,更容易接受咨询人员的建议和解释。A把自己的理解告诉服务对象B尽量让对方把话讲完C创造一种安全温暖的气氛D向服务对象表达尊重与关注

考题 多选题良好的咨询关系必须与服务对象建立()的咨询关系,有助于双方积极合作,使服务对象抱有热情和信心,提高咨询效果。A信任B真诚C温暖D接纳

考题 多选题关于热情下列说法正确的是()。A热情具有感情色彩B热情是咨询师助人愿望的真诚流露C热情应该体现在咨询的整个过程D热情对建立良好的咨询关系非常重要

考题 单选题情景模拟可以达到()的目的。A 给咨询对象一个与工作相类似的环境B 给咨询对象一个轻松愉快的环境C 和咨询对象共同创造一个和谐的环境D 让咨询对象想象一个与工作相类似的环境

考题 判断题控制音色就是导游讲解声音要明亮、柔和、充满热情、展示个性,使游客感到亲切自然、轻松融洽,并创造和谐的交际气氛。A 对B 错

考题 多选题初次会谈时可以()A用微笑或一个引导学生坐下的手势等形式开始咨询B可向来寻求指导和帮助的学生进行简明扼要的自我介绍C简短的自我介绍后,可以允许有短暂的沉默,目的在于给来访学生一个整理思绪的机会D咨询教师可以就咨询的性质、限度、角色、目标以及特殊关系等向对方做出解释