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问答题
赵某，系某鞋业公司（集体性质）会计。2007年10月，赵某在给某销售公司开具销售发票时，为达到使单位少缴税款的目的，擅作主张，采取重复填写多联发票的手段，在发票联如实填写所销货物的金额交给客户，存根联、记账联另行开具比发票联金额少的金额，存根联应付税收人员检查，记账联记账纳税，共隐瞒收入39.9万元，使单位少缴税款6万余元。赵某的行为是单位犯罪，还是个人犯罪？
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考题
第 45 题 赵某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20万元，约定分10次付清，每次两万元，每月的第一天支付。赵某按期支付六次共计12万元后，因该款汽车大幅降价，赵某遂停止付款。下列表述正确的有（ ）。A．汽车销售公司有权要求赵某一次性付清余下的八万元价款B．汽车销售公司有权通知赵某解除合同C．汽车销售公司有权收回汽车，并且向赵某收取汽车使用费D．汽车销售公司有权收回汽车，但不退还赵某已经支付的12万元价款
考题
赵某是某公司职工，月薪5000元，该公司作为赵某个人所得税的扣缴义务人每月为其代扣、代收税款。则下列说法正确的是哪一项?（ ）A．无论赵某是否要求，公司作为扣缴义务人应当开具代扣、代收税款凭证B．如果赵某要求公司开具代扣、代收税款凭证，公司应当开具C．公司可以视情况自行决定是否开具代扣、代收税款凭证D．即便赵某要求公司开具代扣、代收税款凭证，公司也无义务开具
考题
张某、王某各自经营一个超市，共同销售贴有“茅台”商标的普通白酒，结果张某半年内获利4万元，王某经营金额6万多元。后来某百货商店经理赵某知道后，与王某合作，涉案金额达到30多万元。张某后来不再销售，为王某提供进货渠道。对于张某、王某、赵某的行为，说法正确的有（ ）A．张某、王某构成假冒注册商标罪B．张某、赵某构成销售假冒注册商标商品罪C．王某与赵某构成共犯D．张某提供进货渠道的行为不构成犯罪
考题
中天恒信会计师事务所的注册会计师周琳编制对郑州海通公司财务报表审计项目的审计计划前，需要研究评价郑州海通公司销售业务的内部控制。资料一：郑州海通公司为扩大销售渠道，在洛阳地区设立了一家销售网点，委派当地人员赵某担任该网点的经理，网点的会计则由公司本部直接委派财务人员孙某前往担任。为满足经营需要，郑州海通公司在工商银行洛阳分行开设了专门账户，供该销售网点支付相关费用。公司规定，销售网点的支票由会计人员孙某保管，财务章由赵某掌管。使用支票支付费用须由赵某和孙某共同签发，并指定孙某持签发的支票到银行办理支取手续。作为会计人员，孙某除登记银行日记账外，每月还必须按时从银行取得对账单进行核对。支票存根、作废支票、银行对账单等均由孙某保管。孙某每月必须编制现金支出报告送交公司总部。资料二：经了解内部控制后，注册会计师周琳决定将开具销售发票这一环节作为控制测试的重点。这一环节具体包括填制连续编号的销售发票并向顾客寄送。要求1：分析郑州海通公司现金支出内部控制中存在的一个最严重的缺陷，指出这一缺陷可能导致错报的具体情况，并提出针对性的改进建议。要求2：（1）对于开具销售发票这一环节，注册会计师主要应关心哪些问题？这些问题分别与管理层对销售业务的何种认定相对应？（2）为了降低开具销售发票过程中出现重复、遗漏、错误计价或其他差错，郑州海通公司应设立哪些控制程序？（3）注册会计师周琳如何对这一环节的内部控制实施控制测试？
考题
赵某作为某公司销售代表与其签订劳动合同，合同中规定：赵某可以从产品销售利润中提取60%的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。请问，下列哪些说法是正确的()A、赵某的劳动合同有效，是双方真实的意思表示，应予以遵守B、赵某的劳动合同部分条款无效C、赵某可以直接向本单位劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、赵某可以直接向当地法院提起诉讼维护自己的合法权益
考题
[案情]林某，系某金属制品公司(集体性质)会计。1997年10月，林某在给某房地产开发公司开具销售发票时，因单位资金紧张，为达到给单位少缴税款的目的，擅自做主，采取重复填写多联发票的手段，在发票联如实填写所销货物的金额交给客户，但在存根联、记帐联另行开具比发票联金额少的金额，存根联应付税收人员检查，记账联记账纳税，共隐瞒收入19．9万元，使单位少缴税款3万元。
考题
赵某是甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）的房地产经纪人协理，李某是甲公司注册房地产经纪人。赵某经过努力使甲公司取得了乙房地产开发公司（以下简称乙公司）开发的住宅楼的销售代理权，并签订了销售委托合同。关于该销售委托合同的签订，表述正确的有（ ）。A.合同应由甲公司与乙公司签订
B.李某可以个人的名义与乙公司签订合同
C.李某可以甲公司的名义与乙公司订立合同
D.赵某在得到甲公司的授权后也可与乙公司订立合同
E.赵某可以个人的名义与乙公司签订合同
考题
劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。A.该工作岗位的存续时间可为8个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
考题
钱某为益扬有限公司的董事，赵某为公司的职工代表监事。公司为钱某、赵某支出的下列哪些费用须经公司股东会批准？
A.钱某的年薪
B.钱某的董事责任保险费
C.赵某的差旅费
D.赵某的社会保险费
考题
（一）资料
2013年3月，赵某、钱某、孙某、李某打算设立一家有限责任公司，四人草拟公司章程规定：公司股东为赵某、钱某、孙某和李某；公司设董事会，全体股东均为董事；公司不设监事会，由李某担任监事，赵某为公司经理。经咨询律师得知，草拟的公司章程内容有不合法之处，遂作出修改，2013年6月，四人投资的丙有限责任公司（简称”丙公司“）成立，主要从事药品经销，为增值税一般纳税人。
2015年3月，丙公司销售无批准文号的药品，被当地食品药品监督管理局除以罚款，丙公司对该处罚不服，提起行政复议。
2015年4月，钱某、孙某和李某提议解聘赵某经理职务。
2015年5月，丙公司购进一批药品，从销售方取得的增值税专用发票注明金额30万元，增值税额5.1万元，丙公司委托某运输公司运输该批药品，取得的货物运输业增值税专用发票上注明运费1万元，增值税额0.11万元，丙公司5月份取得的这两张增值税专用发票均通过了主管税务机关认证，当月，由于管理不善，该批药品的5%被盗。
2015年9月，丙公司在境内销售药品取得销售收入100万元。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
根据《公司法》的规定，四人草拟的公司章程中，不合法的内容为：
A.公司设董事会
B.公司不设董事会
C.李某担任监事
D.赵某为公司经理
考题
根据相关规定，下列关于各项中，不属于代理的有（ ）。A.王某让赵某向公司领导请假
B.房屋中介促成了王某与赵某的房屋租赁合同
C.李某受甲公司委托，以甲公司的名义向乙公司购买一批商品
D.寄售商店销售寄售商品
考题
甲公司系创业板上市公司，拟向特定对象发行人民币普通股，下列发行对象中可以由上市公司自行销售的有（ ）。
Ⅰ．丙公司，系甲公司实际控制人控制的公司
Ⅱ．张某，系甲公司实际控制人
Ⅲ．李某，系甲公司的第20大股东
Ⅳ．王某，系甲公司的员工
Ⅴ．赵某，甲公司监事A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D.Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅲ
考题
共用题干
甲房地产经纪公司开业后，赵某委托该公司出租乙房产，随后钱某来到该公司要求承租乙房产。甲房地产经纪公司在接待赵某时，应该( )。A:了解赵某的真实意愿B:对赵某进行资格甄别C:与赵某签订委托协议D:了解赵某的消费习惯
考题
2017 年8 月，赵某与某公司签订为期3 年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018 年1 月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）。A、公司有权解除与赵某的劳动合同，无需支付任何费用
B、公司有权解除与赵某的劳动合同，但应当向赵某额外支付1 个月工资
C、如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿
D、公司单方解除与赵某的合同违法，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金
考题
赵某购买某汽车销售公司的轿车一辆，总价款20 万元，约定分10 次付清，每次两万元，每月的第一天支付。赵某按期支付六次共计12 万元后，因该款汽车大幅降价，赵某遂停止付款。下列表述正确的有（ ）。A.汽车销售公司有权要求赵某一次性付清余下的八万元价款
B.汽车销售公司有权通知赵某解除合同
C.汽车销售公司有权收回汽车，并且收取赵某汽车使用费
D.汽车销售公司有权收回汽车，但不退还赵某已经支付的12 万元价款
考题
在某劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（ ）。A.该工作岗位的存续时间可为8个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
考题
赵某，系某鞋业公司（集体性质）会计。2007年10月，赵某在给某销售公司开具销售发票时，为达到使单位少缴税款的目的，擅作主张，采取重复填写多联发票的手段，在发票联如实填写所销货物的金额交给客户，存根联、记账联另行开具比发票联金额少的金额，存根联应付税收人员检查，记账联记账纳税，共隐瞒收入39.9万元，使单位少缴税款6万余元。赵某的行为是单位犯罪，还是个人犯罪？
考题
项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。A、该合同应以"被挂靠人"名义签订B、因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某C、应取得"被挂靠人"开具的增值税发票D、该"被挂靠人"为增值税纳税人。
考题
赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。A、考勤记录B、用人单位营业资格证C、某公司发放给赵某的“工作证”D、某公司给赵某的工资支付凭证
考题
多选题赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。A考勤记录B用人单位营业资格证C某公司发放给赵某的“工作证”D某公司给赵某的工资支付凭证
考题
多选题钱某为益扬有限公司的董事，赵某为公司的职工代表监事。公司为钱某、赵某支出的下列哪些费用须经公司股东会批准？（ ）[2015年真题]A钱某的年薪B钱某的董事责任保险费C赵某的差旅费D赵某的社会保险费
考题
单选题赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）A
赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费B
该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查C
赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竟争关系的其他用人单位就业D
该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
考题
多选题关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议D赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
考题
单选题甲公司董事长为李某，总经理为王某、财务总监为张某、三名独立董事为赵某、辛某、侯某。则该公司董事会在设立审计委员会时，最佳的人选是（ ）。A
李某、王某、张某B
赵某、辛某、侯某C
李某、张某、赵某D
王某、张某、侯某
考题
不定项题甲公司为促成赵某与杨某交易成功所发生的费用应由（）承担。A赵某B张某C甲公司D赵某和杨某共同
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