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项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。
- A、该合同应以"被挂靠人"名义签订
- B、因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某
- C、应取得"被挂靠人"开具的增值税发票
- D、该"被挂靠人"为增值税纳税人。
参考答案
更多 “项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。A、该合同应以"被挂靠人"名义签订B、因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某C、应取得"被挂靠人"开具的增值税发票D、该"被挂靠人"为增值税纳税人。” 相关考题
考题
李某接受赵某的委托，以赵某代理人的身份依法与李某签订了合同，对于该合同的签订( )。A．李某承担民事责任B．赵某承担民事责任C．李某与赵某共同承担民事责任D．李某与赵某均不承担民事责任
考题
李某委托赵某购买一批化肥，赵某以自己的名义与某公司签订了买卖合同，在订合同的过程中，赵某告诉了某公司他与李之间的代理关系。对于此买卖合同，以下说法正确的是（）A.赵某受李某委托，应以李某的名义签订合同，此合同无效B.赵某享有该合同的权利，承担该合同义务C.李某对该合同直接享有权利，承担义务D.该合同是以赵某名义签订的，如赵某违约，某公司只能向赵某主张权利
考题
赵某与某保险公司签订了一份财产保险合同,在下列哪些情况下除外,该保险公司可以解除与赵某的保险合同()。
A、赵某在未发生保险事故的情况下，谎称发生保险事故B、在合同有效期内，该保险合同标的的危险程度增加C、赵某因过失未履行如实告知义务，足以影响保险公司是否承保或者提高保险费率D、赵某故意隐瞒事实，不履行如实告知义务
考题
2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系B.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
考题
如果在试用买卖期间，张某又将该两匹马卖给赵某，价格5000元，张某向赵某说明与李某之间试用买卖的情况。下列表述错误的是（ ）。A．张某与赵某之间的合同已成立，但未生效B．张某与赵某之间的合同已成立，且生效C．张某与赵某之间的合同是附条件的合同D．张某与赵某之间的合同是附期限的合同
考题
如果张某与郑某、赵某与孙某的转租合同是经王某同意的，则（ ）。A．王某与郑某、赵某与孙某的转租合同继续有效B．王某与郑某、赵某与孙某的转租合同无效C．郑某、孙某的租期不能长于张某、赵某的租期D．王某出卖房屋时，张某、赵某有优先购买权
考题
某书画店与著名书法家赵某签订了一份委托书法作品创作合同。双方约定，赵某交付书画店20副对联作品，书画店支付赵某5000元报酬。赵某因不慎跌倒致使右臂受伤，不能创作，于是他委托他儿子代为书写了全部对联，以此交付书画店，书画店支付了全部报酬。但是不久书画店感到作品风格与赵某不同，遂请专家鉴定，结果发现属他人作品。赵某辩解说，他可以委托他的儿子代理其创作。赵某的说法是错误的。（ ）
考题
赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是()。A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费(第22 条)
B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查(第42 条)
C.赵某离职后3 年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业(第24 条)
D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
考题
2017 年8 月，赵某与某公司签订为期3 年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018 年1 月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）。A、公司有权解除与赵某的劳动合同，无需支付任何费用
B、公司有权解除与赵某的劳动合同，但应当向赵某额外支付1 个月工资
C、如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿
D、公司单方解除与赵某的合同违法，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金
考题
下列社会关系中，属于我国《合同法》调整范围的是（）。A、李某与福利院签订了领养一男孩的协议B、甲企业与乙企业签订了一份购销合同C、高某与旅行社签订了北京五日游的合同D、王某与赵某为其子女包办婚姻E、黄某在某商场购买了一双名牌皮鞋
考题
赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。A、考勤记录B、用人单位营业资格证C、某公司发放给赵某的“工作证”D、某公司给赵某的工资支付凭证
考题
多选题赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司的劳动关系可参照（）。A考勤记录B用人单位营业资格证C某公司发放给赵某的“工作证”D某公司给赵某的工资支付凭证
考题
多选题如果张某与郑某、赵某与孙某的转租合同是经王某同意的，则（ ）。[2006年真题]A王某与郑某、赵某与孙某的转租合同继续有效B王某与郑某、赵某与孙某的转租合同无效C郑某、孙某的租期不能长于张某、赵某的租期D王某出卖房屋时，张某、赵某有优先购买权
考题
多选题王某投资设立了个人独资企业，聘请赵某担任总经理，王某与赵某约定凡签订5万元以上的合同必须经王某审批，并且不经王某批准，不得对外提供担保，以下说法正确的是（ ）。A赵某未经王某批准签订了一份标的额10万元的合同，合同无效B赵某挪用企业资金归自己使用，应退还资金，赵某使用企业资金的所得应归企业所有C赵某未经王某同意用企业财产为自己的朋友提供担保，担保有效D赵某和朋友合资开办了乙合伙企业，乙企业的业务与甲企业的业务相同，赵某开办乙企业后通知了王某，王某未表示反对，赵某的行为不违反法律规定
考题
单选题赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证，该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）A
赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费B
该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查C
赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竟争关系的其他用人单位就业D
该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同
考题
单选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A
甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入甲公司开始工作时建立D
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
考题
多选题关于李某与赵某、孙某的效力问题，正确的说法是（ ）。[2003年真题]A李某与赵某的合同有效，李某与孙某的合同无效B李某与赵某的合同无效，李某与孙某的合同有效C李某与赵某的合同及李某与孙某的合同均无效D李某与赵某的合同及李某与孙某的合同均有效
考题
单选题刘某与赵某签订一份机动车买卖合同，刘某欲以8万元将其所有的汽车卖于赵某，后王某又向刘某提出愿以10万元购买，刘某遂与王某签订了买卖合同，在该车未交付和未办理登记手续的情况下，赵某、王某均要求刘某交付汽车。根据合同法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。A
赵某先与刘某签订合同，刘某应将汽车交付给赵某B
王某出价较高，刘某应将汽车交付给王某C
刘某可以自行决定将汽车交付给赵某或王某D
经王某同意，刘某可以将汽车交付给赵某
考题
单选题项目部与赵某（挂靠某公司资质）谈判签订了一份劳务合同，并且赵某取得了被挂靠公司的委托书，负责现场施工管理、验工结算事务。下列说法错误的是（）。A
该合同应以被挂靠人名义签订B
因赵某取得了委托书，相关劳务费应支付给赵某C
应取得被挂靠人开具的增值税发票D
该被挂靠人为增值税纳税人。
考题
单选题2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A
甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
考题
问答题赵某投保了一份终身寿险险合同，2001年1月5日赵某应缴费而未缴费，问：赵某的合同在2002年1月还有效吗？如果已无效，还能恢复合同吗？
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