网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
地图综合的方法，可以归纳为分类、（）、夸张、（）四个步骤，这四个步骤只是叙述的次序，而实施地图概括时，它们是互为影响、不能截然分开的。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题地图综合的方法，可以归纳为分类、（）、夸张、（）四个步骤，这四个步骤只是叙述的次序，而实施地图概括时，它们是互为影响、不能截然分开的。” 相关考题
考题 结构化分析导出逻辑模型的过程分为四个步骤Ⅰ．了解当前系统的工作流程，抽象出系统的逻辑模型Ⅱ．理解当前的现实环境Ⅲ．对目标系统的逻辑模型进一步补充和优化Ⅳ．分析比较目标模型与当前系统逻辑上的差别这四个步骤的正确次序为A．Ⅱ、Ⅳ、Ⅰ和ⅢB．Ⅳ、Ⅱ、Ⅰ和ⅢC．Ⅱ、Ⅰ、Ⅳ和ⅢD．Ⅳ、Ⅰ、Ⅲ和Ⅱ
查看答案
考题 地图综合的方法，可以归纳为分类、()、夸张、()四个步骤，这四个步骤只是叙述的次序，而实施地图概括时，它们是互为影响、不能截然分开的。
查看答案
考题 地图概括分为哪几个步骤?
查看答案
考题 分类和选取是地图概括的主要手段。()
查看答案
考题 逻辑设计阶段包括下面四个步骤：a、形成初始模式b、子模式设计c、修正模式d、模式评价这四个步骤的先后顺序是()A、abcdB、bacdC、badcD、abdc
查看答案
考题 全面质量管理的基本方法概括为四个阶段八个步骤，其中包括八个步骤中的前四个步骤的阶段是（　）。 A.实施阶段 B.检查阶段 C.计划阶段 D.处理阶段
查看答案
考题 多相催化反应的完成所包含的七个步骤可以归纳为四个阶段，分别是外扩散、内扩散、（）和反应四个阶段。
查看答案
考题 “黄金时间活动方案”包括四个步骤，家长与孩子共同执行，这四个步骤是：（）A、挑选活动B、订下“约会”C、家长新行为模式D、活动完结后的讨论
查看答案
考题 合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A、集体讨论B、查明问题C、寻求解决方案D、执行和评估
查看答案
考题 适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A、明确目的B、下达指令C、检查进展情况D、打好基础
查看答案
考题 移液管的使用步骤可以归纳为（）。
查看答案
考题 一般了解地图概括对地图精度产生的可能影响。
查看答案
考题 简述地图概括影响因素。
查看答案
考题 企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）A、③②①④B、②③①④C、①②③④D、②①③④
查看答案
考题 美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为（）A、三个步骤B、四个步骤C、五个步骤D、六个步骤
查看答案
考题 组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）A、四个步骤B、五个步骤C、六个步骤D、七个步骤
查看答案
考题 蛋白质合成过程中肽链延长可以看成是（）、（）、（）和（）这四个步骤的一再重复。
查看答案
考题 查勘定损照相步骤表述正确的是（）。A、现场概貌→现场方位→重点部位→损失细目这四个步骤B、现场方位→现场概貌→重点部位→损失细目这四个步骤C、现场方位→现场概貌→损失细目→重点部位这四个步骤D、现场方位→现场概貌→损失细目→关键部位这四个步骤
查看答案
考题 判断题分类和选取是地图概括的主要手段。A 对B 错
查看答案
考题 单选题组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）A 四个步骤B 五个步骤C 六个步骤D 七个步骤
查看答案
考题 单选题适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A 明确目的B 下达指令C 检查进展情况D 打好基础
查看答案
考题 单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）A ①②③④B ④③②①C ③②④①D ④①③②
查看答案
考题 单选题合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A 集体讨论B 查明问题C 寻求解决方案D 执行和评估
查看答案
考题 填空题蛋白质合成过程中肽链延长可以看成是（）、（）、（）和（）这四个步骤的一再重复。
查看答案
考题 单选题美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为（）A 三个步骤B 四个步骤C 五个步骤D 六个步骤
查看答案
考题 问答题简述地图概括影响因素。
查看答案
考题 填空题实施地图概括的四个步骤（）、简化、夸张和（）。
查看答案
热门标签
最新试卷