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单选题
有关航次租船合同的请求权，时效期间为（ ）年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。
A
1
B
2
C
3
D
5
参考答案
参考解析
解析：
参见《海商法》第二百五十七条第二款规定。
参见《海商法》第二百五十七条第二款规定。
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考题
根据《海商法》，下列表述中正确的是。（ ）。A．有关船舶碰撞的请求权，时效期间为1年，自碰撞发生之日起计算。B．如航次租船合同的承租人为收货人，则收货人对承运人就货物损害要求赔偿的诉讼时效期间为1年，自收货人知道或应当知道权和被侵害之日起算。C．共同海损分摊的请求权的时效期间为1年，自理算结束之日起计算D．因双方过失引起船舶碰撞，造成第三人人身伤亡的，追偿请求权的时效期间为l年，自当事人连带支付损害赔偿之日起计算。
考题
依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
考题
下列表述正确的是（）A、就海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权，时效期间为一年，自承运人交付或者应当交付货物之日起计算B、在时效期间内或者时效期间届满后，被认定为负有责任的人向第三人提起追偿请求的，时效期间为六十，自追偿请求人解决原赔偿请求之日起或者收到受理对其本人提起诉讼的法院的起诉状副本之日起计算C、有关航次租船合同的请求权，时效期间为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算D、有关航次租船合同的请求权，时效期间为二年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算
考题
下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间有中断和中止情形C、仲裁时效期间从事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
下列诉讼时效期间表述错误的是（）。A、有关海上拖航合同的请求权，时效期间为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算B、有关船舶碰撞的请求权，时效期间为二年，自碰撞事故发生之日起计算C、有关海难救助的请求权，时效期间为二年，自救助作业终止之日起计算D、有关共同海损分摊的请求权，时效期间为三年，自理算结束之日起计算
考题
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的？（）A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
单选题下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是（）A
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B
仲裁时效期间有中断和中止情形C
仲裁时效期间从事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
单选题下列诉讼时效期间表述错误的是（）。A
有关海上拖航合同的请求权，时效期间为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算B
有关船舶碰撞的请求权，时效期间为二年，自碰撞事故发生之日起计算C
有关海难救助的请求权，时效期间为二年，自救助作业终止之日起计算D
有关共同海损分摊的请求权，时效期间为三年，自理算结束之日起计算
考题
多选题下列表述正确的是（）A就海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权，时效期间为一年，自承运人交付或者应当交付货物之日起计算B在时效期间内或者时效期间届满后，被认定为负有责任的人向第三人提起追偿请求的，时效期间为六十，自追偿请求人解决原赔偿请求之日起或者收到受理对其本人提起诉讼的法院的起诉状副本之日起计算C有关航次租船合同的请求权，时效期间为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算D有关航次租船合同的请求权，时效期间为二年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算
考题
多选题根据我国海商法的规定，航次租船合同的哪些请求权，时效期间为二年，自权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算（）A运费B货损货差C受载期D速遣费
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