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判断题
管理控制系统须将企业的目标细化到每个组织,从而形成一个以组织为依托的全员行为责任体系。
A

B


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考题 人力资源管理的目标层次围绕()形成了一个目标体系各个层次既相互促进,又相互制约 A.组织结构B.组织目标C.组织规模D.组织文化

考题 目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB 目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

考题 目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

考题 ()是指一个组织以质量为核心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益,达到长期成功的管理目标

考题 关于控制,说法正确的是()。 A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致C、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易D、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越困难

考题 开展( )质量管理的重要手段就是运用目标管理方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系,发挥组织系统内部每个工作岗位在实现质量总目标过程中的作用。A.全面 B.全方位 C.全员参与 D.全过程

考题 开展( )的重要手段就是运用目标管理方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系,发挥组织系统内部每个工作岗位、部门在实现质量总目标过程中的作用。 A. 全方位质量管理 B. 全过程质量管理 C. 全员参与质量管理 D. 重要部位质量管理

考题 ()是指一个企业以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到持续经营的管理途径。A、全员质量管理B、全面质量管理C、全过程质量管理D、全企业质量管理

考题 以下()是实施全员参与采取的措施。A、设定富有挑战性的目标B、针对每个人自己的目标,评价其业绩C、确保组织的目标与顾客的需求和期望联系起来D、建立一个体系,使之以最高效的方法实现组织的目标

考题 目标体系应与组织结构相吻合,从而使每个部门都有明确的目标,每个目标都有人明确负责。

考题 以下有关全面质量管理含义论述正确的是()。A、全面质量管理以质量为中心,全员参与为基础B、建立质量体系是质量管理的主要任务C、全面质量管理是组织进行管理的一个方法途径,别无其它。D、将质量概念扩充为全部管理目标

考题 ()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A、绩效管理B、绩效考核C、企业管理D、企业组织

考题 管理控制系统须将企业的目标细化到每个组织,从而形成一个以组织为依托的全员行为责任体系。

考题 目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

考题 ()就是一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。A、标杆管理B、全面质量管理C、战略联盟D、企业再造

考题 目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

考题 全面质量管理是以组织全员参与为中心,以质量为基础,以顾客满意、组织成员和社会均能受益为长期目标的质量管理形式。

考题 “以质量为中心,领导重视,组织落实,体系完善”是对()的质量管理的概括。A、全员B、全过程C、全企业D、多方法

考题 企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为()A、组织职能结构B、组织层次结构C、组织结构D、组织部门结构

考题 组织目标形成一个有层次的体系,范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标,这个体系的顶层是()A、组织的任务B、组织的政策C、组织的远景和使命称述D、个人目标

考题 单选题开展全员参与质量管理的重要手段就是运用( )方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系。A 过程管理B 目标管理C 持续改进D 结果管理

考题 单选题“以质量为中心,领导重视,组织落实,体系完善”是对()的质量管理的概括。A 全员B 全过程C 全企业D 多方法

考题 判断题目标体系应与组织结构相吻合,从而使每个部门都有明确的目标,每个目标都有人明确负责。A 对B 错

考题 判断题目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。A 对B 错

考题 单选题()是一个管理组织绩效的过程,即围绕组织战略和目标,利用组织结构、技术、事业系统和管理程序等,对一定时期组织的绩效进行管理从而实现组织目标的过程。A 绩效管理B 绩效考核C 企业管理D 企业组织

考题 单选题以下()是实施全员参与采取的措施。A 设定富有挑战性的目标B 针对每个人自己的目标,评价其业绩C 确保组织的目标与顾客的需求和期望联系起来D 建立一个体系,使之以最高效的方法实现组织的目标

考题 判断题目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。A 对B 错