考题
工资法属于下列哪项劳动法律制度()
A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法
考题
以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法
考题
下列属于劳动标准法的有()。
A.工资法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.特殊群体的劳动保护法E.就业法
考题
劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（ ）。A.最低劳动标准
B.一般劳动标准
C.最高劳动标准
D.特殊劳动标准
考题
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
考题
下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（ ）。A.《安全生产法》
B.《劳动法》
C.《建设工程安全生产管理条例》
D.《建设工程质量管理条例》
E.《劳动合同法》
考题
下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（）A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《建设工程安全生产管理条例》D、《建设工程质量管理条例》E、《劳动合同法》
考题
以下不属于劳动标准法的是（）。A、劳动争议处理法B、工资法C、劳动安全卫生标准法D、工作时间法
考题
下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。A、基础类劳动标准B、管理类劳动标准C、技术类劳动标准D、行业劳动标准E、企业劳动标准
考题
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法
考题
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、就业促进法B、劳动标准法C、劳动检查监督法D、劳动关系协调法
考题
工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A、劳动管理法B、劳动标准法C、劳动关系协调法D、劳动监察法
考题
下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法
考题
下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法（又称劳动福利法）
考题
下列属于劳动法构成体系的有（）A、促进就业法律制度B、劳动标准制度C、职业培训制度D、社会保险和福利制度E、劳动争议处理制度
考题
下列属于劳动法确立的主要制度有（ ）A、促进就业制度B、劳动合同制度C、集体合同制度D、劳动标准制度
考题
下列属于劳动标准法的有（）。A、工资法B、工作时间和休假法C、职业安全与卫生法D、特殊群体的劳动保护法E、就业法
考题
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A
工资法B
工作时间和休假法C
劳动合同法D
职业安全与卫生法
考题
多选题下列属于劳动法确立的主要制度有()。A促进就业制度B劳动合同制度C集体合同制度D劳动标准制度
考题
单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A
劳动管理法B
劳动标准法C
劳动关系协调法D
劳动监察法
考题
单选题不属于劳动标准法的有（ ）。A
劳动合同法B
工资法C
工作时间和休假法D
特殊群体的劳动保护法
考题
单选题以下不属于劳动标准法的是（）。A
劳动争议处理法B
工资法C
劳动安全卫生标准法D
工作时间法
考题
多选题下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。A基础类劳动标准B管理类劳动标准C技术类劳动标准D行业劳动标准E企业劳动标准
考题
单选题劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。A
就业促进法B
劳动标准法C
劳动检查监督法D
劳动关系协调法
考题
单选题工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。A
就业促进法B
劳动标准法C
劳动检查监督法D
劳动关系协调法
考题
单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A
劳动合同法B
工资法C
工作时间和休假法D
特殊群体的劳动保护法
考题
多选题下列属于要求标准员熟悉的法律法的有《建筑法》、（）A《安全生产法》B《劳动法》C《建设工程安全生产管理条例》D《建设工程质量管理条例》E《劳动合同法》
