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判断题
事业单位聘用合同期满后,如果继续工作,应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的,应当视为原聘用合同继续延续,合同期限应与原合同一致,相关权利义务应按照原合同条款继续履行。
A

B


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考题 《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?() A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求,可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同

考题 在注册有效期内,物业管理师变更执业单位,应当向注册审查机构办理变更注册手续。变更注册后,其注册证在原注册有效期内继续有效。办理变更注册需要提交的材料是( )。A.与聘用单位签订的劳动合同B.中华人民共和国物业管理师延续注册申请表C.工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明,退休人员的退休证明D.达到注册期内继续教育要求的证明材料

考题 物业管理师注册中申请延续注册时需要提交的材料包括()。A:《中华人民共和国物业管理师延续注册申请表》 B:与新聘用单位签订的劳动合同 C:与聘用单位签订的劳动合同 D:达到注册期内继续教育要求的证明材料 E:与原聘用单位解除劳动合同的证明

考题 文职人员续聘,应当由本人于合同期满()前向聘用单位提出书面续聘申请,聘用单位提出续聘意见.按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。A.十五日 B.三十日 C.六十日 D.九十日

考题 下列情形中,能导致注册建造师注册证书和执业印章失效的情形有( )。 A、未达到注册建造师继续教育要求 B、聘用单位破产 C、聘用单位被吊销营业执照 D、与聘用单位解除了合同关系 E、注册有效期满但未延续注册

考题 延续注册需要提交下列材料()A、相应级别注册计量师延续注册的申请表B、相应级别注册计量师注册证书C、与聘用单位签订的劳动或聘用合同D、按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明

考题 关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()A、年度考核不合格且不同意调整工作岗位B、连续两年年度考核不合格C、提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同D、工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同

考题 以下关于注册计量师的说法正确的是()。A、注册有效期届满需继续执业的,应在届满前90个工作日内,按规定程序申请延续注册B、初始注册需要提交申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同C、延续注册需要提交按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明D、延续注册需要提交与聘用单位签订的劳动或聘用合同

考题 考评员聘任期满后继续聘用的,无需再培训和换发证卡。

考题 事业单位聘用合同期满后,如果继续工作,应当及时与个人签订聘用合同。当事人继续工作而未续聘的,应当视为原聘用合同继续延续,合同期限应与原合同一致,相关权利义务应按照原合同条款继续履行。

考题 事业单位工作人员在单位连续工作满15年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

考题 导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的()。A、书面形式B、默示形式C、推定形式D、口头形式

考题 下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

考题 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括()。A、短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B、短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C、岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D、岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

考题 事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()

考题 《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A、与原聘用单位解除劳动合同B、与新聘用单位解除劳动合同C、与原聘用单位签订劳动合同D、与新聘用单位签订劳动合同

考题 是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行

考题 单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A 聘用合同的解除B 聘用合同的变更C 聘用合同的中止D 聘用合同的履行

考题 单选题导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的( )。A 书面形式B 推定形式C 默示形式D 形式

考题 多选题物业管理师注册中申请延续注册时需要提交的材料包括(  )。A《中华人民共和国物业管理师延续注册申请表》B工作年限证明C与聘用单位签订的劳动合同D达到注册期内继续教育要求的证明材料E与原聘用单位解除劳动合同的证明

考题 多选题以下关于注册计量师的说法正确的是()。A注册有效期届满需继续执业的,应在届满前90个工作日内,按规定程序申请延续注册B初始注册需要提交申请人与聘用单位签订的劳动或聘用合同C延续注册需要提交按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明D延续注册需要提交与聘用单位签订的劳动或聘用合同

考题 单选题关于变更注册,说法正确的是( )。A 变更执业单位,可以与原聘用单位继续保留劳动关系B 应当在与新聘用企业签订聘用合同前的1个月内,办理变更注册C 变更注册后仍延续原注册有效期D 聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的,注册建造师可登报挂失证书

考题 单选题《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A 与原聘用单位解除劳动合同B 与新聘用单位解除劳动合同C 与原聘用单位签订劳动合同D 与新聘用单位签订劳动合同

考题 判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()A 对B 错

考题 多选题延续注册需要提交下列材料()A相应级别注册计量师延续注册的申请表B相应级别注册计量师注册证书C与聘用单位签订的劳动或聘用合同D按规定完成继续教育的证明和聘用单位考核合格证明

考题 多选题关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()A年度考核不合格且不同意调整工作岗位B连续两年年度考核不合格C提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同D工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同

考题 多选题下列能导致注册建造师的注册证书和执业印章失效的情形有()A未达到注册建造师继续教育要求的B聘用单位破产的C聘用单位被吊销营业执照的D与聘用单位解除聘用合同关系的E注册有效期满但未延续注册的