考题
组织工作应遵循的基本原理是：()A、统一行动B、许诺原理C、精干高效D、激励原理
考题
组织工作职能的特点主要包括()。A.组织工作是一个过程。B.组织工作是动态的。C.组织工作与非正式组织无关。D.组织工作应重视非正式组织。
考题
组织工作的原理包括（）A.目标统一B.责权一致C.组织适宜性D.分工协作E.稳定性和适应性相结合
考题
组织工作的原理包括（ ）。A.目标统一
B.分工协作
C.责权一致
D.稳定性与适应性相结合
考题
组织工作的原则有A.目标统一性原理
B.授权原理，
C.分工原理
D.管理宽度原理
E.统一指挥原理
考题
下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）A、权责一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理
考题
组织工作的原理包括（）。A、目标统一B、责权一致C、组织适宜性D、分工协作E、稳定性和适应性相结合
考题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
考题
对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）A、计划工作的原理B、组织工作的原理C、领导的原理D、控制工作的原理
考题
在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（）A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理
考题
下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）A、组织适宜性原理B、责权利一致原理C、责权一致原理D、例外情况原理
考题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
考题
组织工作的原理包括（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、组织适宜性原理D、分工协作原理E、稳定性与适应性相结合原理
考题
多选题组织工作的原理包括（）。A目标统一B责权一致C组织适宜性D分工协作E稳定性和适应性相结合
考题
单选题对组织结构中的集权和分权的关系处理得越是适中，就越是有利于组织的有效运行。这是（）A
计划工作的原理B
组织工作的原理C
领导的原理D
控制工作的原理
考题
单选题下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）A
组织适宜性原理B
责权利一致原理C
责权一致原理D
例外情况原理
考题
判断题有效性原理强调的是组织工作中要讲求效果。A
对B
错
考题
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A
监督原理B
管理宽度原理C
管理层次原理D
组织效率原理
考题
多选题下列哪些属于计划工作的原理（）。（其余组织工作原理）A权责一致原理B职务明确原理C许诺原理D灵活性原理E管理宽度原理
