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单选题
对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。
A

快速

B

提前

C

优先

D

立即


参考答案

参考解析
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考题 审判是依照司法程序对劳动争议进行审理并作出判决的诉讼活动。( )

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考题 人民法院审理民事案件,应当坚持公开审理的原则,但是下列()除外。A:涉及个人隐私的案件 B:涉及国家秘密的案件 C:争议不大的、简单的经济纠纷案件 D:涉及商业秘密的案件 E:当事人申请不公开审理的离婚案件

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考题 受理公务员申诉的机关应当组成(),负责受理和审理公务员的申诉案件。A、人事争议仲裁委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人事争议调解委员会D、公务员申诉公正委员会

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考题 有关仲裁庭制度表述正确的是()。A、不得以独立仲裁庭的形式进行案件审理B、可成立合议仲裁庭C、10人以上集体劳动争议由合议仲裁庭审理D、有重大影响的劳动争议由合议仲裁庭审理E、可以独立仲裁庭的形式进行案件审理

考题 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,被申请人无正当理由拒不到庭时,下列属于正确处理的是()。A、驳回申诉B、延期审理C、作缺席裁决D、按撤诉处理

考题 下列案件,可以适用调解的有()。A、按简易程序审理的案件B、按普通程序审理的案件C、按二审程序审理的案件D、按公示催告程序审理的案件

考题 法院调解可以适用于()A、选民资格案件B、对无主财产所有权有争议的案件C、依公示催告程序审理的案件D、依督促程序审理的案件

考题 通过诉讼来解决劳动争议,要遵循的程序是()。A、起诉与受理B、调解C、调查取证D、仲裁E、开庭审理

考题 ()是审理劳动争议案件的法定必须程序。A、诉讼B、仲裁C、协商D、调解

考题 对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。A、快速B、提前C、优先D、立即

考题 对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。A、部分裁定;仲裁机构B、全部裁定;仲裁机构C、部分裁定;人民法院D、全部裁定;人民法院

考题 当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()

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考题 下列案件中,不可以适用调解的是()。A、简易程序审理的案件B、普通程序审理的案件C、按二审程序审理的案件D、按公示催告程序审理的案件

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考题 多选题根据最高人民法院关于适用简易程序的司法解释,对适用简易程序审理的民事案件,裁判文书可以简化的是(  )案件。[2004年真题]A所有调解解决纠纷的B一方当事人在诉讼中明确承认对方全部或部分诉讼请求的案件,或者当事人对案件事实无争议或争议不大的C诉讼标的额小的D涉及个人隐私或涉及商业秘密,当事人请求简化相关内容的

考题 单选题关于审判监督程序中的申诉,下列哪一选项是正确的?(  )[2015年真题]A 二审法院裁定准许撤回上诉的案件,申诉人对一审判决提出的申诉,应由一审法院审理B 上一级法院对未经终审法院审理的申诉,应直接审理C 对经两级法院依照审判监督程序复查均驳回的申诉,法院不再受理D 对死刑案件的申诉,可由原核准的法院审查,也可交由原审法院审查

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考题 判断题当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()A 对B 错