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多选题
同工同酬的内容有（）。
A

男女同工同酬

B

不同身份的人同工同酬

C

不同民族、种族的人同工同酬

D

地区、行业、部门间的同工同酬

E

企业内部的同工同酬

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考题 国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。 A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬
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考题 一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：()A.男女同工同酬B.不同种族、民族的人同工同酬C.不同身份的人同工同酬D.地区、行业、部门间的同工同酬
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考题 下列关于同工同酬的说法，正确的是()。A:同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资 B:同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬 C:同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬 D:同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现
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考题 什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）
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考题 企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。A.童工 B.强迫性劳动 C.同工同酬 D.结社自由和集体谈判权
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考题 用人单位与职工方签订的集体合同中，应当包括女职工（）的内容。A、特殊保护B、区别对待C、与男职工同工同酬D、以上叙述都不正确
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考题 妇女人力资源保护的内容有（）。A、男女同工同酬B、男女就业平等C、经期保护D、孕期保护E、更年期保护
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考题 同工同酬的内容有（）。A、男女同工同酬B、不同身份的人同工同酬C、不同民族、种族的人同工同酬D、地区、行业、部门间的同工同酬E、企业内部的同工同酬
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考题 目标管理的提出基于的理念是：（）。A、员工其实对自己的事最用心B、有好报才会有好人C、企业是老板的D、同工同酬
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考题 拘役期间参加劳动的，（）。A、应当酌量发给报酬B、可以酌量发给报酬C、应当同工同酬D、可以同工同酬
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考题 修改后的《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者（）的权利。A、相同劳动报酬B、同工同酬C、同工不同酬D、不同工同酬
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考题 加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平B、按劳分配、多劳多得、同工同酬C、按劳分配、效率优先、同工同酬D、按劳分配、效率优先、兼顾公平
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考题 “妇女应该与男子同工同酬”是实证经济学的说法。
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考题 同工同酬原则
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考题 岗位薪酬体系有哪些优点？（）A、同工同酬B、鼓励优秀专业人才C、简单管理D、员工配置上具有灵活性
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考题 同工同酬
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考题 关于同工同酬的说法正确的是（）。A、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C、同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现D、同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
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考题 同工同酬是指（）。A、男女同工同酬B、不同种族、民族、身份的人同工同酬C、被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D、企业内部的同工同酬
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考题 工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
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考题 工资分配应当遵循（），实行同工同酬。
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考题 单选题拘役期间参加劳动的，（）。A 应当酌量发给报酬B 可以酌量发给报酬C 应当同工同酬D 可以同工同酬
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考题 单选题关于同工同酬的说法正确的是（）。A 同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬B 同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C 同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现D 同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资
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考题 问答题什么是男女同工同酬？
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考题 名词解释题同工同酬
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考题 问答题同工同酬
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考题 填空题工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
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考题 多选题同工同酬是指（）。A男女同工同酬B不同种族、民族、身份的人同工同酬C被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D企业内部的同工同酬
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