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企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。
A.童工
B.强迫性劳动
C.同工同酬
D.结社自由和集体谈判权
B.强迫性劳动
C.同工同酬
D.结社自由和集体谈判权
参考答案
参考解析
解析：A P409
更多 “企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。A.童工 B.强迫性劳动 C.同工同酬 D.结社自由和集体谈判权” 相关考题
考题
企业社会责任国际标准（SA8000)对我国的消极影响体现在（ ）。
A.加剧劳资双方的冲突
B.降低企业利益相关者的满意度
C.降低我国国际贸易的比较优势
D.可能成为我国出口面临的新的非关税贸易壁垒
E.损害企业品牌价值，降低企业长期的市场竞争力
考题
企业社会责任国际标准（SA8000)的主要内容为（ ）。
A.公司不应使用或者支持使用童工
B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动
C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识
D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利
E.公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为
考题
社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。A、①②B、②③C、①②③D、①③
考题
CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的（）。A、法制理念B、社会效应C、伦理理念D、经济指标
考题
政府应对企业社会责任问题的对策（）。A、完善劳动力市场B、尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规制度C、在注重惩戒的同时，更注重对企业社会责任行为的引导D、政府要加强对企业实施社会责任国际标准的科学指导E、加强对企业家的社会责任教育
考题
多选题企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。A公司不应使用或者支持使用童工B公司不得使用或支持使用强迫性劳动C公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识D公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利E公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为
考题
单选题下列关于社会责任（SAI）组织的说法错误的是（）。A
是一个旨在加强“企业社会责任”的国际组织B
推出了SA8000系列社会责任标准体系C
SA8000系列社会责任标准规定禁止使用童工、不得强迫劳动、尊重劳动结社自由和集体谈判权，还就工时、工资、健康和安全等作出规定D
我国超过18%的建筑企业获得SA8000：2014标准认证
考题
单选题1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个（ ）国际标准A
行为规范B
道德规范C
国际组织规范D
社会责任规范
考题
单选题社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。A
①②B
②③C
①②③D
①③
考题
多选题企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有（ ）A充分认识企业社会责任国际标准的客观存在性及其重要性B进一步完善我国劳动立法C积极改善国内劳动条件D加快经济增长方式的转变，推动出口产品结构升级E积极树立企业社会责任意识
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