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多选题
工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。
A

工作岗位名称

B

工作职责

C

任职资格

D

与其他职位的关系

E

发展前途


参考答案

参考解析
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考题 职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

考题 工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

考题 工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。 A、工作描述B、工作计划C、工作规范D、工作总结

考题 下列哪项不包含在工作说明书的基本资料中()A、职务名称B、所在地区C、所辖人员D、定员人数

考题 工作面回采地质说明书的主要内容有哪些?

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考题 工作分析的结果形式为()A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述

考题 工作分析的最完整的成果是()。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书

考题 工作分析结果的表现形式()A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书

考题 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述

考题 客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()A、工作环境B、职责范围C、管理结构D、基本素质要求

考题 ()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书

考题 ( )主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书

考题 在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面A、工作描述B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书

考题 工作说明书,也称职务说明书,应包含的主要内容有()。A、工作岗位名称B、工作职责C、任职资格D、与其他职位的关系E、发展前途

考题 单选题主要以“事”为中心的结果形式是()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 单选题资格说明书又称()A 工作说明书B 工作规范C 工作描述D 职务说明书

考题 多选题客户关系岗位职务说明书应包含以下几个要素()A工作环境B职责范围C管理结构D基本素质要求

考题 单选题在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 多选题工作分析的结果形式为()A工作分析表B工作说明书C资格说明书D职务说明书E工作描述

考题 单选题对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A 工作分析B 工作评价C 工作规范D 工作描述

考题 问答题设计说明书及使用说明书应包含哪些主要内容?

考题 单选题工作分析的最完整的成果是()。A 资格说明书B 工作说明书C 工作描述D 职务说明书

考题 单选题工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 单选题主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

考题 单选题工作说明书又叫()A 职位描述B 资格说明书C 工作描述D 职务说明书

考题 单选题结果表述实际上就是选择合适的方式编写()A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书