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单选题
下列选项中属于社会保险争议的是（）
A

因履行劳动合同发生的争议

B

因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

C

因职工自动离职发生的争议

D

社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议
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考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议
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考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议 B:利益争议 C:劳动合同争议 D:集体争议
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考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。 A.权利争议 B.利益争议 C.劳动合同争议 D.集体争议
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考题 下列哪些选项属于劳动争议受案范围？（）A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、未缴社会保险，要求用人单位补缴的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
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考题 下列各项中不属于劳动争议的是（）。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议
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考题 下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
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考题 下列选项中属于社会保险争议的是（）。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、因职工自动离职发生的争议D、社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
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考题 下列选项中，属于社会保险争议的是（）。A、因工作调整发生的争议B、因养老金调整而发生的争议C、因工资支付发生的争议D、因高温补贴发生的争议
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考题 下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.A、不调解B、不开庭C、只审查处罚行为的合法性D、只审查处罚依据的合法性
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考题 下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
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考题 下列选项中，属于招标投标民事争议的内容有（）。A、招标文件争议B、招标程序争议C、评标过程争议D、中标结果争议E、招标过程其他民事侵权争议
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考题 单选题下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为（）.A 不调解B 不开庭C 只审查处罚行为的合法性D 只审查处罚依据的合法性
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考题 多选题下列选项中，属于招标投标民事争议的内容有（）。A招标文件争议B招标程序争议C评标过程争议D中标结果争议E招标过程其他民事侵权争议
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考题 单选题下列选项中，属于社会保险争议的是（）A 因工作调整发生的争议B 因养老金调整而发生的争议C 因工资支付发生的争议D 因高温补贴发生的争议
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考题 单选题下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）A 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议B 因企业自主进行改制引发的争议C 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D 劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
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考题 单选题下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A 职工辞职争议B 劳动保护争议C 劳动合同履行争议D 劳动者与社会保险经办机构之间的争议
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考题 单选题下列各项中不属于劳动争议的是（）A 工资争议B 辞职争议C 劳动者与社会保险经办机构之间的争议D 劳动合同争议
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考题 多选题下列哪些选项属于劳动争议受案范围？（）A因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C未缴社会保险，要求用人单位补缴的争议D因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
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考题 单选题下列选项中，属于劳动争议的是（ ）。A 劳动者与用人单位因劳动合同的变更发生的争议B 劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定的异议纠纷C 农村承包经营户与受雇者的纠纷D 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
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